
Woodward, Inc. entwickelt, fertigt und wartet Systeme zur Energieumwandlung und -steuerung für die Luft- und Raumfahrt sowie für industrielle Ausrüstung. Das Unternehmen ist in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Energie und Fertigung tätig und bietet Produkte und Technologien an, die dabei helfen, die Leistung zu steuern und die Energieeffizienz in anspruchsvollen Anwendungen zu verbessern. Woodward konzentriert sich auf Lösungen zur Energiesteuerung, die den Übergang zu saubereren und stärker dekarbonisierten Systemen unterstützen.
Senior Manager Strategische Produkttechnologie und Angebotsgewinnung – vor Ort
Leiten Sie bei Woodward die Luft- und Raumfahrtmarktstrategie, Technologieinvestitionen und Aktivitäten zur Angebotsgewinnung. Steuern Sie Kunden-, Management- und bereichsübergreifende Initiativen für profitables Wachstum.
114.000 $ – 211.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischAufnahmeleiterBeschreibung
- Leitung strategischer Geschäftsentwicklungsprogramme in etablierten und aufstrebenden Märkten
- Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien
- Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Mitwirkung bei der Festlegung von Prioritäten für Technologieinvestitionen
- Steuerung von Akquisitionsvorhaben von der ersten Identifizierung einer Geschäftsmöglichkeit bis zur Einreichung des Angebots
- Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement, Marketing und der Unternehmensleitung
- Bewertung von Marktbedingungen, Kundenanforderungen, Branchentrends und Wettbewerbern
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Steuerung der Angebotsgewinnungsplanung einschließlich Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Kundenbewertung, Gewinnstrategie, Wettbewerbsanalyse, Preisgestaltung und Angebotserstellung
- Erstellung von Konzepten und Angeboten auf Systemebene für neue Programme
- Entwicklung von Nutzenversprechen, Botschaften und Marktpositionierung
- Koordination bereichsübergreifender Teams bei strategischen Akquisitionsvorhaben, Produkteinführungen, Technologieprogrammen und Wachstumsinitiativen
- Präsentation von Marktinformationen, Kundeneinblicken, Wettbewerbserkenntnissen und strategischen Empfehlungen gegenüber Führungskräften und Akquisitionsteams
- Aufbau von Branchenpartnerschaften, strategischen Allianzen und Beziehungen zu Interessengruppen
- Zusammenarbeit mit Engineering und der Leitung des Technologiebereichs zur Steuerung von Investitionen in Forschung und Entwicklung
- Sicherstellung von Angebotsqualität, Compliance und termingerechter Einreichung
- Leitung technischer Präsentationen, Kundengespräche und Managementprüfungen
- Steuerung explorativer Studien und strategischer Initiativen
- Nutzung von Datenanalysen und Kundenfeedback zur Verbesserung der Strategie und der Geschäftsentwicklungsleistung
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtbranche
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften
- Für Level II sind mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich
- Für Level III sind mindestens 10 Jahre Berufserfahrung erforderlich
- Erfahrung mit Flugsteuerungsbetätigungen
- Erfahrung mit Hydrauliksystemen
- Erfahrung im Angebotsmanagement und in der Angebotsgewinnung bevorzugt
- Muss gemäß ITAR und EAR eine US-Person sein oder berechtigt sein, die erforderlichen Genehmigungen des US-Außenministeriums und/oder des US-Handelsministeriums zu erhalten
Zusatzleistungen
- Möglichkeit eines jährlichen Cash-Bonus
- 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 4,5 %
- Jährlicher Woodward-Aktienbeitrag von 5 %
- Erstattung von Studiengebühren
- Möglichkeiten für Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
- 12 bezahlte Feiertage
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung ab dem Einstellungsdatum
- Urlaubsanspruch
- Krankheitszeit
- Option zum Zukauf von Urlaubstagen
- Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Sonderurlaub im Trauerfall
- Bezahlter Elternurlaub
- Unterstützung bei Adoption
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit Leistungen für psychische Gesundheit
- Lebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Unfallverstümmelung für Mitglieder
- Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Optionale Lebensversicherung für Mitglieder
- Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Optionale Lebensversicherung für Ehepartner und Kinder
- Optionale Versicherung gegen Unfalltod und Unfallverstümmelung
- Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitsversorgung und Betreuung unterhaltsberechtigter Personen
- Rabatte auf Haus- und Autoversicherungen
- Kapitallebensversicherung
- Versicherung gegen schwere Krankheiten
- Rechtsschutz
- Militärurlaub