Woodward, Inc. utvikler, produserer og utfører service på energiomformings- og kontrollsystemer for luftfarts- og industriutstyr. Selskapets arbeid omfatter luftfart, energi og produksjon, med produkter og teknologier som er utviklet for å bidra til å styre kraft og forbedre energieffektiviteten i krevende bruksområder. Selskapet fokuserer på energikontrolløsninger som støtter overgangen til renere og mindre karbonintensive systemer.
Seniorleder for strategisk produkt- og teknologiinnhenting – fysisk tilstedeværelse
Led markedsstrategi innen luftfart, teknologiinvesteringer og tilbudsarbeid hos Woodward. Drev kunde-, leder- og tverrfunksjonelle initiativer som støtter lønnsom vekst.
Beskrivelse
- Lede strategiske forretningsutviklingsprogrammer i etablerte og nye markeder
- Skape og gjennomføre markedsstrategier
- Identifisere og vurdere nye forretningsmuligheter
- Bidra til å styre prioriteringer for teknologiinvesteringer
- Håndtere muligheter fra den innledende identifiseringen til innsending av tilbud
- Samarbeide med ingeniøravdelingen, produktledelse, marked og toppledelsen
- Vurdere markedsforhold, kundekrav, bransjetrender og konkurrenter
- Utvikle og opprettholde kunderelasjoner
- Håndtere planlegging av tilbudsarbeid, inkludert kvalifisering av muligheter, kundevurdering, vinnerstrategi, konkurranseanalyse, prissetting og tilbudsutvikling
- Utarbeide systemkonsepter og tilbud for nye programmer
- Utvikle verdiforslag, budskap og markedsposisjonering
- Koordinere tverrfunksjonelle team på tvers av strategiske muligheter, produktlanseringer, teknologiprogrammer og vekstinitiativer
- Presentere markedsinformasjon, kundeinnsikt, konkurransefunn og strategiske anbefalinger for ledere og tilbudsteam
- Bygge bransjepartnerskap, strategiske allianser og relasjoner med interessenter
- Samarbeide med ingeniøravdelingen og teknologiledelsen for å styre investeringer i forskning og utvikling
- Håndtere tilbudskvalitet, samsvar og levering til rett tid
- Lede tekniske presentasjoner, kundemøter og ledelsesgjennomganger
- Lede utforskende studier og strategiske initiativer
- Bruke dataanalyse og kundetilbakemeldinger til å forbedre strategi og forretningsutvikling
Krav
- Omfattende erfaring fra luftfartsindustrien
- Utdanning innen ingeniørfag
- Nivå II krever minst 5 års erfaring
- Nivå III krever minst 10 års erfaring
- Bakgrunn innen aktuering av flykontroll
- Erfaring med hydrauliske systemer
- Erfaring med tilbudsledelse og forretningsinnhenting er ønskelig
- Må være en amerikansk person i henhold til ITAR og EAR eller være kvalifisert til å få nødvendige godkjenninger fra USAs utenriksdepartement og/eller handelsdepartement
Fordeler
- Mulighet for årlig kontantbonus
- 401(k)-ordning med 4,5 % arbeidsgivermatching
- Årlig Woodward-aksjebidrag på 5 %
- Refusjon av studieavgifter
- Muligheter for opplæring og faglig utvikling
- 12 betalte helligdager
- Helse-, tann- og synsforsikring fra ansettelsesdatoen
- Ferie
- Sykefravær
- Mulighet til å kjøpe ekstra ferie
- Korttids uføreforsikring
- Sorgpermisjon
- Betalt foreldrepermisjon
- Adopsjonsstøtte
- Ansattstøtteprogram med tilbud innen psykisk helse
- Livsforsikring samt forsikring ved ulykke, død og lemlestelse
- Langtids uføreforsikring
- Valgfri livsforsikring for ansatte
- Bonus for medarbeiderhenvisning
- Valgfri livsforsikring for ektefelle og barn
- Valgfri forsikring ved ulykke, død og lemlestelse
- Fleksible utgiftskontoer for helsetjenester og omsorg for pårørende
- Rabatter på bolig- og bilforsikring
- Livsforsikring med spareelement
- Forsikring ved kritisk sykdom
- Juridisk bistand
- Militærpermisjon