Woodward, Inc.
Woodward, Inc.
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
انرژیتولیدهوافضا
Woodward, Inc. سامانه‌های تبدیل و کنترل انرژی را برای تجهیزات هوافضا و صنعتی توسعه می‌دهد، تولید می‌کند و خدمات آن‌ها را ارائه می‌دهد. فعالیت این شرکت حوزه‌های هوافضا، انرژی و تولید را دربرمی‌گیرد و محصولات و فناوری‌های آن برای کمک به مدیریت توان و بهبود بهره‌وری انرژی در کاربردهای demanding طراحی شده‌اند. این شرکت بر راهکارهای کنترل انرژی تمرکز دارد که از گذار به سامانه‌های پاک‌تر و کم‌کربن‌تر پشتیبانی می‌کنند.

مدیر ارشد راهبردی جذب فناوری محصول - حضوری

راهبری راهبردی بازار هوافضا، سرمایه‌گذاری فناوری و فعالیت‌های جذب پیشنهادها در Woodward. پیشبرد ابتکارهای مشتری، مدیران ارشد و میان‌وظیفه‌ای برای پشتیبانی از رشد سودآور.

توضیحات

  • رهبری برنامه‌های توسعه کسب‌وکار راهبردی در بازارهای تثبیت‌شده و نوظهور
  • ایجاد و اجرای راهبردهای بازار
  • یافتن و ارزیابی فرصت‌های جدید کسب‌وکار
  • کمک به هدایت اولویت‌های سرمایه‌گذاری فناوری
  • مدیریت فرصت‌ها از شناسایی اولیه تا ارائه پیشنهاد
  • همکاری با مهندسی، مدیریت محصول، بازاریابی و مدیران ارشد
  • ارزیابی شرایط بازار، نیازهای مشتری، روندهای صنعت و رقبا
  • ایجاد و حفظ روابط با مشتریان
  • مدیریت برنامه‌ریزی جذب، شامل احراز فرصت، ارزیابی مشتری، راهبرد پیروزی، تحلیل رقابتی، قیمت‌گذاری و توسعه پیشنهاد
  • ایجاد مفاهیم و پیشنهادهای سطح سیستم برای برنامه‌های جدید
  • توسعه پیشنهادهای ارزش، پیام‌رسانی و جایگاه‌یابی بازار
  • هماهنگ‌سازی تیم‌های میان‌وظیفه‌ای در فرصت‌های راهبردی، عرضه محصولات، برنامه‌های فناوری و ابتکارهای رشد
  • ارائه اطلاعات بازار، بینش مشتری، یافته‌های رقابتی و توصیه‌های راهبردی به رهبران و تیم‌های پیگیری فرصت
  • ایجاد مشارکت‌های صنعتی، ائتلاف‌های راهبردی و روابط با ذی‌نفعان
  • همکاری با رهبری مهندسی و فناوری ارشد برای هدایت سرمایه‌گذاری‌های پژوهش و توسعه
  • مدیریت کیفیت پیشنهاد، انطباق و تحویل به‌موقع
  • رهبری ارائه‌های فنی، جلسات مشتری و بررسی‌های مدیران ارشد
  • هدایت مطالعات اکتشافی و ابتکارهای راهبردی
  • به‌کارگیری تحلیل داده و بازخورد مشتری برای بهبود عملکرد راهبرد و توسعه کسب‌وکار

شرایط لازم

  • تجربه قابل‌توجه در صنعت هوافضا
  • مدرک مهندسی
  • برای سطح II حداقل ۵ سال تجربه لازم است
  • برای سطح III حداقل ۱۰ سال تجربه لازم است
  • سابقه در عملگرهای کنترل پرواز
  • تجربه در سامانه‌های هیدرولیک
  • تجربه مدیریت پیشنهاد و جذب کسب‌وکار ترجیح داده می‌شود
  • باید طبق ITAR و EAR شخص آمریکایی باشید یا واجد شرایط دریافت مجوزهای لازم از U.S. Department of State و/یا Department of Commerce باشید

مزایا

  • فرصت دریافت پاداش نقدی سالانه
  • طرح 401(k) با مشارکت ۴.۵ درصدی شرکت
  • مشارکت سالانه ۵ درصدی Woodward در سهام
  • بازپرداخت شهریه
  • فرصت‌های آموزش و توسعه حرفه‌ای
  • ۱۲ تعطیلی با حقوق
  • پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی از تاریخ استخدام
  • مرخصی سالانه
  • مرخصی استعلاجی
  • گزینه خرید مرخصی سالانه اضافی
  • پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت
  • مرخصی سوگواری
  • مرخصی والدین با حقوق
  • کمک‌هزینه فرزندخواندگی
  • برنامه کمک به کارکنان با مزایای سلامت روان
  • پوشش بیمه عمر اعضا و مرگ و نقص عضو ناشی از حادثه
  • پوشش ازکارافتادگی بلندمدت
  • بیمه عمر اختیاری اعضا
  • پاداش معرفی کارمند
  • بیمه عمر اختیاری همسر و فرزندان
  • پوشش اختیاری مرگ و نقص عضو ناشی از حادثه
  • حساب‌های هزینه انعطاف‌پذیر مراقبت‌های درمانی و افراد تحت تکفل
  • تخفیف بیمه خانه و خودرو
  • بیمه عمر کامل
  • بیمه بیماری‌های سخت
  • کمک حقوقی
  • مرخصی نظامی