シニア戦略的製品技術キャプチャーマネージャー（オフィス勤務）
Woodwardで航空宇宙市場の戦略、技術投資、提案獲得活動を主導します。 収益性の高い成長を支える顧客、経営陣、部門横断の取り組みを推進します。
仕事内容
- 既存市場および新興市場における戦略的な事業開発プログラムを主導する
- 市場戦略を策定し、実行する
- 新たな事業機会を発掘し、評価する
- 技術投資の優先順位付けを支援する
- 初期の機会特定から提案書提出まで、案件獲得活動を管理する
- エンジニアリング、製品管理、マーケティング、経営幹部と連携する
- 市場環境、顧客要件、業界動向、競合他社を評価する
- 顧客関係を構築し、維持する
- 機会の適格性評価、顧客評価、勝利戦略、競合分析、価格設定、提案書作成を含むキャプチャープランニングを管理する
- 新規プログラム向けのシステムレベルのコンセプトと提案を作成する
- バリュープロポジション、メッセージ、マーケットポジショニングを策定する
- 戦略的案件獲得、製品投入、技術プログラム、成長施策に関わる部門横断チームを調整する
- 市場情報、顧客インサイト、競合調査結果、戦略的提案をリーダーや案件獲得チームに提示する
- 業界パートナーシップ、戦略的提携、ステークホルダーとの関係を構築する
- エンジニアリングおよび最高技術責任者のリーダーシップと協力し、研究開発投資の方向性を定める
- 提案書の品質、コンプライアンス、期限内の納品を管理する
- 技術プレゼンテーション、顧客会議、経営幹部レビューを主導する
- 探索的な調査と戦略的取り組みを指揮する
- データ分析と顧客フィードバックを活用し、戦略および事業開発の成果を向上させる
応募要件
- 航空宇宙業界での豊富な経験
- 工学系学位
- レベルIIは5年以上の経験が必要
- レベルIIIは10年以上の経験が必要
- 飛行制御用アクチュエーションに関する経歴
- 油圧システムの経験
- 提案管理および事業獲得の経験があれば尚可
- ITARおよびEARにおける米国人に該当すること、または米国国務省および／もしくは商務省から必要な許可を取得する資格があること
福利厚生
- 年間現金ボーナスの機会
- 会社が4.5%をマッチング拠出する401(k)プラン
- Woodwardによる年間5%の株式拠出
- 授業料補助
- 研修および専門能力開発の機会
- 有給祝日12日
- 入社初日からの医療、歯科、眼科の補償
- 休暇
- 病気休暇
- 休暇買い増しオプション
- 短期障害補償
- 忌引休暇
- 有給育児休暇
- 養子縁組支援
- メンタルヘルス福利厚生を含む従業員支援プログラム
- 会員向け生命保険および傷害死亡・四肢切断補償
- 長期障害補償
- 会員向け任意生命保険
- 従業員紹介ボーナス
- 配偶者・子ども向け任意生命保険
- 任意傷害死亡・四肢切断補償
- 医療費および扶養家族介護費のフレキシブル支出口座
- 住宅保険および自動車保険の割引
- 終身保険
- 重大疾病保険
- 法律相談支援
- 軍務休暇