Cisco 是一家專注於網路、安全性與數位基礎架構的企業科技公司。其產品組合包括路由器、交換器、光學收發器、可程式化晶片、邊緣運算平台、Webex 協作工具、可觀測性產品、人工智慧軟體以及雲端管理服務。Cisco 服務企業、服務供應商與政府，透過技術、專業服務、培訓和持續支援，協助客戶設計、營運及保護大規模網路與資料中心。
高級經理，品牌行銷（美國遠端）
負責思科安全技術解決方案的品牌、產品與競爭性整合行銷活動。推動成效衡量、媒體規劃，以及全球與區域行銷團隊之間的跨職能協作與交付。
說明
- 制定品牌、產品與競爭性行銷活動的整合策略
- 將業務目標轉化為清晰的活動架構
- 負責行銷活動成效衡量方法
- 評估各渠道及漏斗階段的結果
- 為高階主管受眾製作績效報告
- 與媒體代理商合作制定渠道策略、媒體組合與投資決策
- 協調網站、數位行銷、社群媒體、區域行銷、創意與營運團隊
- 在高品質行銷活動中維持協作一致與執行動能
職位要求
- 至少7年整合行銷活動、行銷策略或成效行銷經驗
- 在大型多渠道計畫中負責活動策略、整合協作與成效衡量並取得成功
- 具備出色的分析能力，能將資料轉化為洞察、高階主管層級的敘事與最佳化行動
- 具備與媒體代理商及內部數位行銷團隊合作制定策略與評估績效的經驗
- 能在複雜的矩陣式組織中領導跨職能工作、管理利害關係人，並在沒有直接授權的情況下推動協作
- 具備B2B、企業技術或SaaS行銷經驗，支援全球或區域行銷活動者優先
- 具備品牌衡量、漏斗指標與管道影響模型知識者優先
- 具備訊息傳遞與定位方面的專業能力者優先
- 有維護並強化品牌標準的良好紀錄者優先
- 具備卓越的溝通與簡報能力者優先
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險
- 401(k)計畫及思科配對提撥
- 帶薪育嬰假
- 短期與長期失能保險
- 基本人壽保險
- 可能提供思科限制型股票單位獎勵
- 每個完整曆年10天帶薪假日
- 非豁免員工可享有1天浮動假日
- 1天帶薪生日假
- 帶薪年末假期停工期
- 4天帶薪個人健康假
- 非豁免員工每個完整曆年可享有16天帶薪休假
- 豁免員工可享有彈性休假時間
- 到職時及此後每年1月1日提供80小時病假
- 最多可結轉80小時未使用的病假
- 因重大或緊急家庭事務提供額外帶薪假
- 每個完整曆年可選擇享有10天帶薪志工假
- 非銷售職位可獲得年度獎金，依思科政策辦理
- 參加銷售計畫的員工可獲得以績效為基礎的激勵薪酬