
A Cisco é uma empresa de tecnologia empresarial com foco em redes, segurança e infraestrutura digital. Seu portfólio inclui roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável, plataformas de edge computing, ferramentas de colaboração Webex, produtos de observabilidade, software com recursos de IA e serviços gerenciados em nuvem. A Cisco atende empresas, provedores de serviços e governos, apoiando o projeto, a operação e a segurança de redes e data centers de grande escala por meio de tecnologia, serviços profissionais, treinamento e suporte contínuo.
Gerente sênior de marketing de marca (remoto nos Estados Unidos)
Lidere campanhas integradas de marca, produto e concorrência para as soluções tecnológicas seguras da Cisco. Conduza a mensuração, o planejamento de mídia e a execução multifuncional entre equipes globais e regionais de marketing.
$ 196.300 – $ 248.700 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marcaDescrição
- Desenvolver estratégias integradas para campanhas de marca, produto e concorrência
- Transformar objetivos de negócios em estruturas claras de campanha
- Liderar a abordagem de mensuração de campanhas
- Avaliar resultados em todos os canais e etapas do funil
- Criar relatórios de desempenho para públicos executivos
- Trabalhar com agências de mídia na estratégia de canais, no mix de mídia e nas decisões de investimento
- Coordenar as equipes de web, digital, social, marketing regional, criação e operações
- Manter o alinhamento e o ritmo de execução em campanhas de alta qualidade
Requisitos
- Pelo menos 7 anos de experiência em campanhas integradas, estratégia de marketing ou marketing de performance
- Histórico comprovado na liderança de estratégia de campanhas, orquestração integrada e mensuração de programas de grande escala e multicanais
- Forte capacidade analítica para transformar dados em insights, narrativas para executivos e ações de otimização
- Experiência colaborando com agências de mídia e equipes internas de marketing digital em estratégia e avaliação de desempenho
- Capacidade de liderar trabalhos multifuncionais, gerenciar stakeholders e influenciar sem autoridade direta em uma organização matricial complexa
- Experiência em marketing B2B, tecnologia empresarial ou SaaS apoiando campanhas globais ou regionais é desejável
- Conhecimento de mensuração de marca, métricas de funil e modelos de influência no pipeline é desejável
- Especialização em mensagens e posicionamento é desejável
- Histórico consolidado de proteção e fortalecimento dos padrões da marca é desejável
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação são desejáveis
Benefícios
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico
- Plano 401(k) com contribuições equivalentes da Cisco
- Licença parental remunerada
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida básico
- Podem estar disponíveis concessões de unidades de ações restritas da Cisco
- 10 feriados remunerados por ano civil completo
- Um feriado flutuante para funcionários não isentos
- Um dia de folga remunerado pelo aniversário
- Recesso remunerado de fim de ano
- Quatro dias remunerados de bem-estar pessoal
- 16 dias de férias remunerados por ano civil completo para funcionários não isentos
- Tempo de férias flexível para funcionários isentos
- 80 horas de licença médica concedidas na admissão e em todo dia 1º de janeiro subsequente
- Possibilidade de transferir até 80 horas de licença médica não utilizadas
- Licença remunerada adicional para situações familiares críticas ou emergenciais
- Opcionalmente, 10 dias de voluntariado remunerados por ano civil completo
- Bônus anuais para funções não comerciais, sujeitos à política da Cisco
- Remuneração variável baseada em desempenho para funcionários em planos de vendas