Cisco adalah perusahaan teknologi untuk kebutuhan perusahaan yang berfokus pada jaringan, keamanan, dan infrastruktur digital. Portofolionya mencakup router, switch, transceiver optik, silikon yang dapat diprogram, platform komputasi edge, alat kolaborasi Webex, produk observabilitas, perangkat lunak berkemampuan AI, serta layanan yang dikelola melalui cloud. Cisco melayani perusahaan, penyedia layanan, dan pemerintah dengan mendukung perancangan, pengoperasian, dan pengamanan jaringan serta pusat data berskala besar melalui teknologi, layanan profesional, pelatihan, dan dukungan berkelanjutan.
Manajer Senior, Pemasaran Merek (Kerja Jarak Jauh di Amerika Serikat)
Memimpin kampanye merek, produk, dan kompetitif terpadu untuk solusi teknologi aman Cisco. Mendorong pengukuran, perencanaan media, dan pelaksanaan lintas fungsi bersama tim pemasaran global dan regional.
Amerika Serikat
California
Texas
Washington$196.300 – $248.700 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer merekDeskripsi
- Mengembangkan strategi terpadu untuk kampanye merek, produk, dan kompetitif
- Mengubah sasaran bisnis menjadi kerangka kampanye yang jelas
- Memimpin pendekatan terhadap pengukuran kampanye
- Mengevaluasi hasil di berbagai kanal dan tahapan corong pemasaran
- Membuat laporan kinerja untuk audiens eksekutif
- Bekerja sama dengan agensi media dalam strategi kanal, bauran media, dan keputusan investasi
- Mengoordinasikan tim web, digital, sosial, pemasaran regional, kreatif, dan operasional
- Menjaga keselarasan dan momentum pelaksanaan dalam kampanye berkualitas tinggi
Persyaratan
- Memiliki pengalaman setidaknya 7 tahun dalam kampanye terpadu, strategi pemasaran, atau pemasaran kinerja
- Terbukti berhasil mengarahkan strategi kampanye, orkestrasi terpadu, dan pengukuran untuk program multikanal berskala besar
- Kemampuan analitis yang kuat untuk mengubah data menjadi wawasan, narasi tingkat eksekutif, dan tindakan optimasi
- Berpengalaman bekerja sama dengan agensi media dan tim pemasaran digital internal dalam strategi dan penilaian kinerja
- Mampu memimpin pekerjaan lintas fungsi, mengelola pemangku kepentingan, dan memengaruhi tanpa wewenang langsung dalam organisasi matriks yang kompleks
- Pengalaman dalam pemasaran B2B, teknologi perusahaan, atau SaaS yang mendukung kampanye global atau regional diutamakan
- Pengetahuan tentang pengukuran merek, metrik corong pemasaran, dan model pengaruh terhadap pipeline diutamakan
- Keahlian dalam penyusunan pesan dan positioning diutamakan
- Memiliki rekam jejak dalam melindungi dan memperkuat standar merek diutamakan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang luar biasa diutamakan
Tunjangan
- Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
- Program 401(k) dengan kontribusi pencocokan dari Cisco
- Cuti orang tua berbayar
- Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
- Asuransi jiwa dasar
- Hibah unit saham terbatas Cisco mungkin tersedia
- 10 hari libur berbayar untuk setiap tahun kalender penuh
- Satu hari libur fleksibel bagi karyawan non-exempt
- Satu hari libur berbayar pada hari ulang tahun
- Penutupan kantor akhir tahun yang berbayar
- Empat hari kesehatan pribadi berbayar
- 16 hari cuti berbayar untuk setiap tahun kalender penuh bagi karyawan non-exempt
- Cuti fleksibel bagi karyawan exempt
- 80 jam cuti sakit diberikan saat mulai bekerja dan setiap 1 Januari setelahnya
- Dapat membawa hingga 80 jam cuti sakit yang belum digunakan
- Cuti berbayar tambahan untuk urusan keluarga yang kritis atau darurat
- Opsional 10 hari kerja sukarela berbayar untuk setiap tahun kalender penuh
- Bonus tahunan untuk posisi non-penjualan, sesuai kebijakan Cisco
- Insentif berbasis kinerja bagi karyawan dalam program kompensasi penjualan