Cisco es una empresa de tecnología empresarial especializada en redes, seguridad e infraestructura digital. Su cartera incluye routers, switches, transceptores ópticos, silicio programable, plataformas de edge computing, herramientas de colaboración Webex, productos de observabilidad, software habilitado para IA y servicios gestionados en la nube. Cisco presta servicio a empresas, proveedores de servicios y gobiernos, y apoya el diseño, la operación y la seguridad de redes y centros de datos a gran escala mediante tecnología, servicios profesionales, formación y asistencia continua.
Gerente sénior de marketing de marca (remoto en Estados Unidos)
Lidera campañas integradas de marca, producto y competencia para las soluciones tecnológicas seguras de Cisco. Impulsa la medición, la planificación de medios y la ejecución interfuncional entre equipos de marketing globales y regionales.
Estados Unidos
California
Texas
Washington196.300 $ – 248.700 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de marcaDescripción
- Desarrollar estrategias integradas para campañas de marca, producto y competencia
- Convertir los objetivos empresariales en marcos de campaña claros
- Liderar el enfoque de medición de campañas
- Evaluar los resultados en todos los canales y etapas del embudo
- Crear informes de rendimiento para audiencias ejecutivas
- Colaborar con agencias de medios en la estrategia de canales, la combinación de medios y las decisiones de inversión
- Coordinar los equipos web, digital, social, de marketing regional, creativo y de operaciones
- Mantener la alineación y el impulso de ejecución en campañas de alta calidad
Requisitos
- Al menos 7 años de experiencia en campañas integradas, estrategia de marketing o marketing de rendimiento
- Éxito demostrado dirigiendo la estrategia de campañas, la coordinación integrada y la medición de programas multicanal a gran escala
- Gran capacidad analítica para convertir datos en conclusiones, narrativas para niveles ejecutivos y acciones de optimización
- Experiencia colaborando con agencias de medios y equipos internos de marketing digital en estrategia y evaluación del rendimiento
- Capacidad para liderar trabajos interfuncionales, gestionar partes interesadas e influir sin autoridad directa en una organización matricial compleja
- Se prefiere experiencia en marketing B2B, tecnología empresarial o SaaS para campañas globales o regionales
- Se prefieren conocimientos de medición de marca, métricas del embudo y modelos de influencia en el pipeline
- Se prefiere experiencia avanzada en mensajes y posicionamiento
- Se prefiere una trayectoria consolidada protegiendo y fortaleciendo los estándares de marca
- Excelentes capacidades de comunicación y presentación, preferiblemente
Beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Plan 401(k) con contribuciones equivalentes de Cisco
- Licencia parental remunerada
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida básico
- Podrían estar disponibles concesiones de unidades de acciones restringidas de Cisco
- 10 días festivos remunerados por año natural completo
- Un día festivo flotante para empleados no exentos
- Un día libre remunerado por cumpleaños
- Cierre festivo de fin de año remunerado
- Cuatro días remunerados de bienestar personal
- 16 días de vacaciones remunerados por año natural completo para empleados no exentos
- Tiempo de vacaciones flexible para empleados exentos
- 80 horas de baja por enfermedad al incorporarse y cada 1 de enero a partir de entonces
- Posibilidad de trasladar hasta 80 horas de baja por enfermedad no utilizadas
- Licencia remunerada adicional para asuntos familiares críticos o de emergencia
- Opcionalmente, 10 días de voluntariado remunerados por año natural completo
- Bonificaciones anuales para puestos no comerciales, sujetas a la política de Cisco
- Compensación de incentivos basada en el rendimiento para empleados incluidos en planes de ventas