Ciscoは、ネットワーク、セキュリティ、デジタルインフラストラクチャに注力するエンタープライズテクノロジー企業です。製品ポートフォリオには、ルーター、スイッチ、光トランシーバー、プログラマブルシリコン、エッジコンピューティングプラットフォーム、Webexコラボレーションツール、オブザーバビリティ製品、AI対応ソフトウェア、クラウド管理サービスなどが含まれます。Ciscoは企業、サービスプロバイダー、政府機関に向けて、テクノロジー、プロフェッショナルサービス、トレーニング、継続的なサポートを提供し、大規模なネットワークやデータセンターの設計、運用、セキュリティを支援しています。
シニアマネージャー、ブランドマーケティング（米国リモート）
Ciscoの安全なテクノロジーソリューションに関するブランド、製品、競合キャンペーンを統合的にリードします。効果測定、メディアプランニング、グローバルおよび地域マーケティングチーム間の部門横断的な実行を推進します。
仕事内容
- ブランド、製品、競合キャンペーンの統合戦略を策定する
- ビジネス目標を明確なキャンペーンフレームワークに落とし込む
- キャンペーン効果測定のアプローチを統括する
- チャネルおよびファネル段階ごとに成果を評価する
- 経営層向けのパフォーマンスレポートを作成する
- メディア代理店と連携し、チャネル戦略、メディアミックス、投資判断に取り組む
- ウェブ、デジタル、ソーシャル、地域マーケティング、クリエイティブ、オペレーションの各チームを調整する
- 質の高いキャンペーン全体で連携と実行の勢いを維持する
応募要件
- 統合キャンペーン、マーケティング戦略、またはパフォーマンスマーケティングで7年以上の経験
- 大規模なマルチチャネルプログラムで、キャンペーン戦略、統合的なオーケストレーション、効果測定を指揮し、成功を収めた実績
- データをインサイト、経営層向けのストーリー、最適化施策へと変換できる高い分析力
- メディア代理店や社内デジタルマーケティングチームと戦略策定およびパフォーマンス評価で協働した経験
- 複雑なマトリクス型組織で、部門横断業務をリードし、ステークホルダーを管理し、直接の権限なしに影響力を発揮できる能力
- B2B、エンタープライズテクノロジー、またはSaaSマーケティングの経験があり、グローバルまたは地域キャンペーンを支援した経験があれば尚可
- ブランド測定、ファネル指標、パイプライン影響モデルに関する知識があれば尚可
- メッセージングおよびポジショニングの専門知識があれば尚可
- ブランド基準を守り強化してきた実績があれば尚可
- 卓越したコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力があれば尚可
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険
- Ciscoの拠出金マッチングを含む401(k)プラン
- 有給育児休暇
- 短期および長期障害補償
- 基本生命保険
- Ciscoの譲渡制限付株式ユニットが付与される場合があります
- 各暦年の有給祝日10日
- 非免除従業員向けのフローティングホリデー1日
- 有給の誕生日休暇1日
- 年末の有給休業期間
- 有給の個人ウェルネス休暇4日
- 非免除従業員は各暦年に有給休暇16日
- 免除従業員は柔軟な休暇制度
- 入社時およびその後毎年1月1日に80時間の病気休暇を付与
- 未使用の病気休暇を最大80時間繰り越し可能
- 重大または緊急の家族事情に対する追加の有給休暇
- 各暦年に任意で取得できる有給ボランティア休暇10日
- 営業職以外にはCiscoのポリシーに基づき年次賞与を支給
- 営業プラン対象従業員には業績連動型インセンティブ報酬