FoundersCard 內勤銷售代表（混合辦公）
向潛在客戶和曾經的會員銷售 FoundersCard 高端會員資格。透過顧問式銷售拓展，提高轉換率、續費率、重新啟用率和會員留存率。
說明
- 每天向現有會員和曾經的會員撥打150多通外撥電話
- 將免費試用用戶轉換為付費會員
- 透過顧問式銷售對話提高續費率、重新啟用率和會員留存率
- 清楚說明會員福利，發掘提升會員價值的機會
- 透過專業且重視關係的外撥聯繫流失和不活躍會員
- 在 CRM 系統中維護跟進、升級和續費管道
- 以自信且富有同理心的方式處理問題、疑慮和異議
- 與管理層和行銷團隊合作，完善外撥策略和訊息內容
職位要求
- 至少五年外撥銷售、內勤銷售、客戶留存、客戶管理或電話銷售經驗
- 具備達成或超越銷售配額、關鍵績效指標或其他績效目標的成功經驗
- 出色的溝通能力，以及專業、自信的電話應對方式
- 具備良好的組織能力、注重細節，並有實現目標的動力
- 積極協作，並具有強烈的主人翁意識
- 能適應快速步調、以數據指標為導向的工作環境
- 每週可在德州斯普林辦公室工作四天，並遠端工作一天
福利待遇
- 基本薪資加無上限月度佣金，具備高收入潛力
- 僅處理有意向客戶，無需進行陌生開發電話
- 結構化教練指導、實作培訓、可衡量的目標，以及明確的成功發展路徑
- 協作型團隊文化，提供回饋和成長機會
- 醫療、牙科和視力保險
- 401(k) 計畫
- 帶薪休假
- 現代化辦公室，專為教練指導、協作和團隊支援而設計
- 以績效為基礎的無上限佣金