FoundersCard インサイドセールス担当（ハイブリッド勤務）
見込み顧客や元会員に FoundersCard のプレミアム会員資格を提案します。コンサルティブな営業アプローチを通じて、成約、更新、再入会、継続率を高めます。
仕事内容
- 現会員および元会員に毎日150件以上のアウトバウンドコールを行う
- 無料トライアルユーザーを有料会員へ転換する
- コンサルティブな営業対話を通じて、更新、再入会、継続率を高める
- 会員特典を明確に説明し、会員価値を高める機会を見つける
- プロフェッショナルで関係構築を重視したアプローチにより、離脱会員や休眠会員と再びつながる
- CRMシステムでフォローアップ、アップグレード、更新のパイプラインを管理する
- 質問、懸念、異議に自信と共感を持って対応する
- 経営陣およびマーケティングチームと連携し、アプローチ戦略とメッセージを改善する
応募要件
- アウトバウンドセールス、インサイドセールス、顧客維持、アカウント管理、または電話営業で5年以上の経験
- 営業ノルマ、KPI、その他の業績目標を達成または上回った実績
- 優れたコミュニケーション能力と、洗練された自信のある電話対応力
- 高い組織力、細部への注意力、目標達成への意欲
- 前向きで協調性があり、強い当事者意識を持っていること
- スピード感があり、数値目標を重視する環境で働けること
- 週4日はテキサス州スプリングのオフィスで勤務し、週1日はリモート勤務できること
福利厚生
- 基本給に加え、上限のない月間コミッションと高い収入の可能性
- 見込み客への対応のみで、コールドコールは不要
- 体系的なコーチング、実践的な研修、測定可能な目標、成功への明確な道筋
- フィードバックと成長機会のある協力的なチーム文化
- 医療、歯科、視力保険
- 401(k)プラン
- 有給休暇
- コーチング、協業、チーム支援のために設計されたモダンなオフィス
- 成果に基づく上限なしのコミッション