FoundersCard ist ein Mitgliedsunternehmen in den Bereichen Reisen, Gastgewerbe und Beratung. Das 2009 gegründete Unternehmen unterstützt Unternehmer mit einer globalen Gemeinschaft und bietet Zugang zu VIP-Vorteilen, darunter Upgrades des Treuestatus, Vorzugspreise für Reise- und Lifestyle-Dienstleistungen sowie kuratierte Veranstaltungen, die den Austausch unter Führungskräften fördern.
Mitarbeiter im Innendienst bei FoundersCard (Hybrid)
Verkaufen Sie Premium-Mitgliedschaften von FoundersCard an interessierte potenzielle Kunden und ehemalige Mitglieder. Steigern Sie durch beratende Verkaufsgespräche Konversionen, Verlängerungen, Reaktivierungen und Kundenbindung.
Beschreibung
- Täglich mehr als 150 ausgehende Anrufe bei aktuellen und ehemaligen Mitgliedern tätigen
- Nutzer von kostenlosen Testzeiträumen in zahlende Mitglieder umwandeln
- Verlängerungen, Reaktivierungen und Kundenbindung durch beratende Verkaufsgespräche steigern
- Mitgliedschaftsvorteile klar erläutern und Möglichkeiten zur Steigerung des Mitgliedernutzens erkennen
- Inaktive und abgesprungene Mitglieder durch professionelle, beziehungsorientierte Kontaktaufnahme zurückgewinnen
- Nachfass-, Upgrade- und Verlängerungspipelines in CRM-Systemen verwalten
- Fragen, Bedenken und Einwände sicher und einfühlsam beantworten
- Mit der Leitung und dem Marketing zusammenarbeiten, um Kontaktstrategien und Botschaften weiterzuentwickeln
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Outbound-Vertrieb, Inside Sales, in der Kundenbindung, Kundenbetreuung oder im telefonischen Vertrieb
- Nachweisliche Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Quoten, KPIs oder anderen Leistungszielen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, souveränes Auftreten am Telefon
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Liebe zum Detail und hohe Zielorientierung
- Positive, teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit einem schnelllebigen, kennzahlenorientierten Arbeitsumfeld
- Bereitschaft, vier Tage pro Woche im Büro in Spring, Texas, und einen Tag remote zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Grundgehalt mit ungedeckelter monatlicher Provision und hohem Verdienstpotenzial
- Ausschließlich vorqualifizierte Kontakte, keine Kaltakquise erforderlich
- Strukturiertes Coaching, praxisnahe Schulungen, messbare Ziele und ein klar definierter Weg zum Erfolg
- Kollegiale Teamkultur mit Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
- 401(k)-Plan
- Bezahlte Freizeit
- Modernes Büro für Coaching, Zusammenarbeit und Unterstützung im Team
- Leistungsabhängige ungedeckelte Provisionen