Cisco 是一家專注於網路、安全性與數位基礎架構的企業科技公司。其產品組合包括路由器、交換器、光學收發器、可程式化晶片、邊緣運算平台、Webex 協作工具、可觀測性產品、人工智慧軟體以及雲端管理服務。Cisco 服務企業、服務供應商與政府，透過技術、專業服務、培訓和持續支援，協助客戶設計、營運及保護大規模網路與資料中心。
Cisco 資深網站可靠性工程技術主管——遠端，美國
負責將專用 Kubernetes 工作負載從 AWS 遷移至 Cisco 內部平台。 提升全球分散式服務的可靠性、網路能力、可擴充性與營運水準。
說明
- 評估遷移可行性，制定技術方案，並分階段將符合條件的工作負載從 AWS 託管的 Kubernetes 叢集遷移至 Cisco 內部 Kubernetes 平台。
- 為各階段工作制定技術方向和交付計畫。
- 營運並改進具有複雜負載平衡、網路和流量管理需求的專用 Kubernetes 工作負載。
- 透過生產就緒、事件回應、效能調校和持續營運改進，為已遷移應用程式提供支援。
- 診斷並解決涉及應用程式、Kubernetes、Linux、網路、容器和基礎架構的複雜問題。
- 提升以 Kubernetes 為基礎的服務之可擴充性、可靠性、安全性、效能和可運維性。
- 與節點連線、韌體、雲端基礎架構、安全性、SRE 和產品團隊合作。
- 設定支援優先順序，並協調相互連結系統中的變更。
- 推動更廣泛的 Kubernetes SRE 和平台可靠性計畫。
- 建構並維護用於分散式、並行和網路化系統的生產級 Go 軟體。
- 透過 SLI 和 SLO、全面測試、待命支援、根本原因分析及持久性修正措施，提升營運就緒度。
職位要求
- 具備至少 10 年軟體、網站可靠性或基礎架構工程專業經驗，包括為大型生產系統提供技術領導的經驗。
- 具備在 Kubernetes 上設計、部署和營運大規模分散式服務的經驗。
- 具備至少 5 年 Go 或同類系統程式語言的程式設計經驗。
- 具備透過事件回應、效能分析、Kubernetes 可靠性實務、可觀測性、自動化和營運就緒工作支援生產服務的經驗。
- 熟悉 Linux 和網路知識，包括 IPv4/IPv6、TCP、路由、DNS 和 TLS。
- 在架構、事件回應、優先順序判斷和技術取捨方面具備出色判斷力。
- 能夠在不依賴正式職權的情況下促成團隊共識。
- 優先條件：具備在 AWS、內部部署或混合環境中營運 Kubernetes 的經驗，熟悉 AWS/EKS、Docker、Kustomize、GitLab CI/CD 或同類部署工具。
- 優先條件：具備 Kubernetes 網路、入口、負載平衡、服務探索和流量管理經驗，尤其是面向高吞吐量或地理分散式服務。
- 優先條件：具備 gRPC、Protocol Buffers、雙向 TLS、PKI、VPN、通道或網路安全經驗。
- 優先條件：具備 OpenTelemetry、Prometheus、Datadog 或同類可觀測性工具經驗，以及分散式路由、封包處理、效能最佳化或故障測試經驗。
福利待遇
- 醫療、牙科和視力保險。
- 401(k) 計畫及 Cisco 配對提撥。
- 帶薪育嬰假。
- 短期和長期失能保險。
- 基本人壽保險。
- 符合資格且持續任職的員工可能獲得 Cisco 限制性股票單位。
- 每個完整曆年 10 天帶薪假日。
- 非豁免員工可享有 1 天彈性假日。
- 帶薪生日假。
- 帶薪年終假期停工期。
- 4 天帶薪個人健康假。
- 非豁免員工每個完整曆年可享有 16 天帶薪休假。
- 符合資格的豁免員工可享有無固定上限的彈性休假時間。
- 入職當天及此後每年 1 月 1 日獲得 80 小時病假。
- 最多可結轉 80 小時未使用的病假。
- 針對重大或緊急家庭事務的額外帶薪假。
- 可選的每個完整曆年 10 天帶薪志工假。
- 非銷售職位可享有年度獎金，具體取決於 Cisco 政策。
- 銷售計畫員工可獲得激勵性薪酬，具體取決於適用的 Cisco 計畫。