Cisco ialah syarikat teknologi perusahaan yang memfokuskan pada rangkaian, keselamatan dan infrastruktur digital. Portfolionya merangkumi penghala, suis, transceiver optik, silikon boleh diprogram, platform pengkomputeran pinggir, alat kerjasama Webex, produk kebolehlihatan operasi, perisian berkemampuan AI dan perkhidmatan terurus awan. Cisco berkhidmat untuk perusahaan, penyedia perkhidmatan dan kerajaan dengan menyokong reka bentuk, operasi dan keselamatan rangkaian serta pusat data berskala besar melalui teknologi, perkhidmatan profesional, latihan dan sokongan berterusan.
Pemimpin Teknik Kanan Kejuruteraan Kebolehpercayaan Tapak di Cisco — Jarak Jauh, Amerika Syarikat
Memimpin penghijrahan beban kerja Kubernetes khusus daripada AWS ke platform dalaman Cisco. Meningkatkan kebolehpercayaan, rangkaian, kebolehskalaan, dan operasi perkhidmatan yang diedarkan secara global.
Penerangan
- Menilai kebolehlaksanaan penghijrahan, membangunkan pelan teknikal, dan melaksanakan pemindahan berperingkat bagi beban kerja yang layak daripada kluster Kubernetes yang dihoskan AWS ke platform Kubernetes dalaman Cisco.
- Menetapkan hala tuju teknikal dan menentukan pelan penyampaian bagi setiap peringkat kerja.
- Mengendalikan dan menambah baik beban kerja Kubernetes khusus dengan keperluan pengimbangan beban, rangkaian, dan pengurusan trafik yang kompleks.
- Menyokong aplikasi yang dipindahkan melalui kesediaan pengeluaran, tindak balas insiden, penalaan prestasi, dan penambahbaikan operasi berterusan.
- Mendiagnosis dan menyelesaikan masalah kompleks yang merangkumi aplikasi, Kubernetes, Linux, rangkaian, kontena, dan infrastruktur.
- Memperkukuh kebolehskalaan, kebolehpercayaan, keselamatan, prestasi, dan kebolehoperasian perkhidmatan berasaskan Kubernetes.
- Bekerjasama dengan pasukan Ketersambungan Nod, perisian tegar, infrastruktur awan, keselamatan, SRE, dan produk.
- Menetapkan keutamaan sokongan dan menyelaraskan perubahan merentas sistem yang saling berkaitan.
- Memajukan program SRE Kubernetes dan kebolehpercayaan platform yang lebih luas.
- Membina dan menyelenggara perisian Go bertaraf pengeluaran untuk sistem teragih, serentak, dan berangkaian.
- Meningkatkan kesediaan operasi melalui SLI dan SLO, ujian menyeluruh, sokongan atas panggilan, analisis punca, dan tindakan pembetulan yang berkekalan.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman profesional dalam kejuruteraan perisian, kebolehpercayaan tapak, atau infrastruktur, termasuk kepimpinan teknikal untuk sistem pengeluaran yang besar.
- Pengalaman mereka bentuk, menggunakan, dan mengendalikan perkhidmatan teragih berskala besar pada Kubernetes.
- Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman pengaturcaraan dengan Go atau bahasa pengaturcaraan sistem yang setanding.
- Pengalaman menyokong perkhidmatan pengeluaran melalui tindak balas insiden, analisis prestasi, amalan kebolehpercayaan Kubernetes, kebolehlihatan, automasi, dan kerja kesediaan operasi.
- Pengetahuan kerja tentang Linux dan rangkaian, termasuk IPv4/IPv6, TCP, penghalaan, DNS, dan TLS.
- Pertimbangan yang baik dalam seni bina, tindak balas insiden, penetapan keutamaan, dan pertukaran teknikal.
- Keupayaan membina kesepakatan merentas pasukan tanpa bergantung pada kuasa formal.
- Diutamakan: Pengalaman mengendalikan Kubernetes dalam AWS, persekitaran di premis, atau hibrid dengan AWS/EKS, Docker, Kustomize, GitLab CI/CD, atau alat penggunaan yang setanding.
- Diutamakan: Pengalaman dengan rangkaian Kubernetes, ingress, pengimbangan beban, penemuan perkhidmatan, dan pengurusan trafik untuk perkhidmatan berthroughput tinggi atau diedarkan secara geografi.
- Diutamakan: Pengalaman dengan gRPC, Protocol Buffers, mutual TLS, PKI, VPN, tunneling, atau keselamatan rangkaian.
- Diutamakan: Pengalaman dengan OpenTelemetry, Prometheus, Datadog, atau alat kebolehlihatan yang setanding, serta penghalaan teragih, pemprosesan paket, pengoptimuman prestasi, atau ujian kegagalan.
Faedah
- Insurans perubatan, pergigian, dan penglihatan.
- Pelan 401(k) dengan sumbangan padanan Cisco.
- Cuti ibu bapa berbayar.
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
- Insurans hayat asas.
- Pemberian unit saham terhad Cisco mungkin tersedia berdasarkan kelayakan dan pekerjaan yang berterusan.
- 10 hari cuti berbayar bagi setiap tahun kalendar penuh.
- Satu hari cuti pilihan untuk pekerja tidak dikecualikan.
- Satu hari cuti berbayar pada hari lahir.
- Penutupan cuti akhir tahun berbayar.
- Empat hari kesejahteraan peribadi berbayar.
- 16 hari cuti berbayar bagi setiap tahun kalendar penuh untuk pekerja tidak dikecualikan.
- Masa cuti fleksibel tanpa had yang ditetapkan untuk pekerja dikecualikan yang layak.
- 80 jam cuti sakit pada tarikh mula bekerja dan setiap 1 Januari selepas itu.
- Boleh membawa sehingga 80 jam cuti sakit yang tidak digunakan.
- Cuti berbayar tambahan untuk urusan keluarga yang kritikal atau kecemasan.
- Pilihan 10 hari sukarelawan berbayar bagi setiap tahun kalendar penuh.
- Bonus tahunan untuk jawatan bukan jualan, tertakluk pada dasar Cisco.
- Pampasan insentif untuk pekerja pelan jualan, tertakluk pada pelan Cisco yang berkenaan.