Cisco là một công ty công nghệ doanh nghiệp tập trung vào mạng, bảo mật và hạ tầng số. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm bộ định tuyến, bộ chuyển mạch, bộ thu phát quang, chip silicon lập trình được, nền tảng điện toán biên, công cụ cộng tác Webex, các sản phẩm khả năng quan sát hệ thống, phần mềm tích hợp trí tuệ nhân tạo và dịch vụ do đám mây quản lý. Cisco phục vụ các doanh nghiệp, nhà cung cấp dịch vụ và chính phủ, hỗ trợ thiết kế, vận hành và bảo mật các mạng lưới và trung tâm dữ liệu quy mô lớn thông qua công nghệ, dịch vụ chuyên nghiệp, đào tạo và hỗ trợ liên tục.
Trưởng nhóm kỹ thuật cấp cao về kỹ thuật độ tin cậy trang web tại Cisco — Làm việc từ xa, Hoa Kỳ
Dẫn dắt quá trình di chuyển các khối lượng công việc Kubernetes chuyên biệt từ AWS sang các nền tảng nội bộ của Cisco. Nâng cao độ tin cậy, khả năng kết nối mạng, khả năng mở rộng và vận hành các dịch vụ phân tán trên toàn cầu.
Mô tả
- Đánh giá tính khả thi của việc di chuyển, xây dựng kế hoạch kỹ thuật và thực hiện chuyển giao theo từng giai đoạn các khối lượng công việc đủ điều kiện từ các cụm Kubernetes do AWS lưu trữ sang nền tảng Kubernetes nội bộ của Cisco.
- Định hướng kỹ thuật và xác định kế hoạch triển khai cho từng giai đoạn công việc.
- Vận hành và cải thiện các khối lượng công việc Kubernetes chuyên biệt với nhu cầu phức tạp về cân bằng tải, kết nối mạng và quản lý lưu lượng.
- Hỗ trợ các ứng dụng đã di chuyển trong quá trình sẵn sàng cho môi trường production, xử lý sự cố, tinh chỉnh hiệu năng và cải tiến vận hành liên tục.
- Chẩn đoán và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến ứng dụng, Kubernetes, Linux, mạng, container và hạ tầng.
- Tăng cường khả năng mở rộng, độ tin cậy, bảo mật, hiệu năng và khả năng vận hành của các dịch vụ dựa trên Kubernetes.
- Phối hợp với các nhóm Node Connectivity, firmware, hạ tầng đám mây, bảo mật, SRE và sản phẩm.
- Xác định các ưu tiên hỗ trợ và điều phối thay đổi giữa các hệ thống liên kết với nhau.
- Thúc đẩy các chương trình SRE Kubernetes và độ tin cậy nền tảng trên phạm vi rộng hơn.
- Xây dựng và duy trì phần mềm Go cấp production cho các hệ thống phân tán, đồng thời và kết nối mạng.
- Cải thiện mức độ sẵn sàng vận hành thông qua SLI và SLO, kiểm thử toàn diện, hỗ trợ trực vận hành, phân tích nguyên nhân gốc rễ và các biện pháp khắc phục bền vững.
Yêu cầu
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm chuyên môn về phần mềm, độ tin cậy trang web hoặc kỹ thuật hạ tầng, bao gồm vai trò lãnh đạo kỹ thuật đối với các hệ thống production quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm thiết kế, triển khai và vận hành các dịch vụ phân tán quy mô lớn trên Kubernetes.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lập trình bằng Go hoặc một ngôn ngữ lập trình hệ thống tương đương.
- Có kinh nghiệm hỗ trợ các dịch vụ production thông qua xử lý sự cố, phân tích hiệu năng, thực hành về độ tin cậy Kubernetes, khả năng quan sát, tự động hóa và công việc chuẩn bị sẵn sàng vận hành.
- Có kiến thức thực tế về Linux và mạng, bao gồm IPv4/IPv6, TCP, định tuyến, DNS và TLS.
- Có khả năng phán đoán tốt trong kiến trúc, xử lý sự cố, xác định ưu tiên và cân nhắc đánh đổi kỹ thuật.
- Có khả năng tạo sự đồng thuận giữa các nhóm mà không phụ thuộc vào thẩm quyền chính thức.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm vận hành Kubernetes trên AWS, tại chỗ hoặc trong môi trường kết hợp, cùng AWS/EKS, Docker, Kustomize, GitLab CI/CD hoặc các công cụ triển khai tương đương.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm về kết nối mạng Kubernetes, ingress, cân bằng tải, khám phá dịch vụ và quản lý lưu lượng cho các dịch vụ có thông lượng cao hoặc phân tán theo địa lý.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm với gRPC, Protocol Buffers, mutual TLS, PKI, VPN, tunneling hoặc bảo mật mạng.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm với OpenTelemetry, Prometheus, Datadog hoặc các công cụ quan sát tương đương, cũng như định tuyến phân tán, xử lý gói tin, tối ưu hiệu năng hoặc kiểm thử lỗi.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Chương trình 401(k) với khoản đóng góp đối ứng từ Cisco.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn.
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản.
- Có thể được cấp cổ phiếu hạn chế của Cisco tùy theo điều kiện đủ tiêu chuẩn và việc tiếp tục làm việc.
- 10 ngày nghỉ lễ có lương cho mỗi năm dương lịch đầy đủ.
- Một ngày nghỉ lễ tự chọn dành cho nhân viên không thuộc diện miễn trừ.
- Một ngày nghỉ sinh nhật có lương.
- Kỳ nghỉ cuối năm có lương.
- Bốn ngày nghỉ chăm sóc sức khỏe cá nhân có lương.
- 16 ngày nghỉ phép có lương cho mỗi năm dương lịch đầy đủ dành cho nhân viên không thuộc diện miễn trừ.
- Thời gian nghỉ phép linh hoạt không có giới hạn cố định dành cho nhân viên thuộc diện miễn trừ đủ điều kiện.
- 80 giờ nghỉ ốm vào ngày bắt đầu làm việc và mỗi ngày 1 tháng 1 sau đó.
- Được chuyển tối đa 80 giờ nghỉ ốm chưa sử dụng sang năm sau.
- Nghỉ phép có lương bổ sung cho các vấn đề gia đình nghiêm trọng hoặc khẩn cấp.
- Tùy chọn 10 ngày tình nguyện có lương cho mỗi năm dương lịch đầy đủ.
- Tiền thưởng hằng năm cho các vị trí không thuộc bộ phận kinh doanh, tùy theo chính sách của Cisco.
- Khoản thù lao khuyến khích dành cho nhân viên thuộc kế hoạch bán hàng, tùy theo kế hoạch Cisco áp dụng.