Cisco er et teknologiselskap for bedriftsmarkedet med fokus på nettverk, sikkerhet og digital infrastruktur. Produktporteføljen omfatter rutere, svitsjer, optiske transceivere, programmerbart silisium, plattformer for edge computing, Webex-samarbeidsverktøy, produkter for observability, AI-aktivert programvare og skybaserte tjenester som administreres i skyen. Cisco betjener virksomheter, tjenesteleverandører og myndigheter ved å støtte utforming, drift og sikring av storskala nettverk og datasentre gjennom teknologi, profesjonelle tjenester, opplæring og løpende brukerstøtte.
Senior teknisk leder innen Site Reliability Engineering hos Cisco – fjernarbeid, USA
Led migreringen av spesialiserte Kubernetes-workloads fra AWS til Ciscos interne plattformer. Forbedre pålitelighet, nettverk, skalerbarhet og drift av globalt distribuerte tjenester.
Beskrivelse
- Vurdere hvor gjennomførbar migreringen er, utarbeide tekniske planer og gjennomføre trinnvise overføringer av aktuelle workloads fra AWS-hostede Kubernetes-klynger til Ciscos interne Kubernetes-plattform.
- Fastsette teknisk retning og definere leveranseplaner for hvert trinn i arbeidet.
- Drifte og forbedre spesialiserte Kubernetes-workloads med komplekse behov innen lastbalansering, nettverk og trafikkstyring.
- Støtte migrerte applikasjoner gjennom produksjonsberedskap, hendelseshåndtering, ytelsesjustering og løpende driftsforbedringer.
- Diagnostisere og løse komplekse problemer på tvers av applikasjoner, Kubernetes, Linux, nettverk, containere og infrastruktur.
- Styrke skalerbarhet, pålitelighet, sikkerhet, ytelse og driftbarhet for Kubernetes-baserte tjenester.
- Samarbeide med team innen Node Connectivity, firmware, skyinfrastruktur, sikkerhet, SRE og produktutvikling.
- Fastsette supportprioriteringer og koordinere endringer på tvers av sammenkoblede systemer.
- Videreutvikle bredere SRE- og plattformprogrammer for Kubernetes-pålitelighet.
- Utvikle og vedlikeholde Go-programvare på produksjonsnivå for distribuerte, samtidige og nettverksbaserte systemer.
- Forbedre driftsberedskapen gjennom SLI-er og SLO-er, omfattende testing, beredskapsvakt, rotårsaksanalyse og varige korrigerende tiltak.
Krav
- Minst 10 års yrkeserfaring innen programvare-, site reliability- eller infrastrukturteknikk, inkludert teknisk ledelse for omfattende produksjonssystemer.
- Erfaring med å utforme, distribuere og drifte distribuerte tjenester i stor skala på Kubernetes.
- Minst 5 års programmeringserfaring med Go eller et tilsvarende systemprogrammeringsspråk.
- Erfaring med å støtte produksjonstjenester gjennom hendelseshåndtering, ytelsesanalyse, Kubernetes-praksis for pålitelighet, observability, automatisering og arbeid med driftsberedskap.
- Praktisk kunnskap om Linux og nettverk, inkludert IPv4/IPv6, TCP, ruting, DNS og TLS.
- God dømmekraft innen arkitektur, hendelseshåndtering, prioritering og tekniske avveininger.
- Evne til å skape enighet på tvers av team uten å være avhengig av formell myndighet.
- Fordel: Erfaring med å drifte Kubernetes i AWS-, lokale eller hybride miljøer med AWS/EKS, Docker, Kustomize, GitLab CI/CD eller tilsvarende distribusjonsverktøy.
- Fordel: Erfaring med Kubernetes-nettverk, ingress, lastbalansering, tjenesteoppdagelse og trafikkstyring for tjenester med høy gjennomstrømming eller geografisk distribusjon.
- Fordel: Erfaring med gRPC, Protocol Buffers, gjensidig TLS, PKI, VPN-er, tunnellering eller nettverkssikkerhet.
- Fordel: Erfaring med OpenTelemetry, Prometheus, Datadog eller tilsvarende observability-verktøy, samt distribuert ruting, pakkebehandling, ytelsesoptimalisering eller feiltesting.
Fordeler
- Medisinsk forsikring samt tann- og synsforsikring.
- 401(k)-ordning med matchende bidrag fra Cisco.
- Betalt foreldrepermisjon.
- Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet.
- Grunnleggende livsforsikring.
- Cisco kan tilby tildeling av restricted stock units avhengig av kvalifisering og fortsatt ansettelse.
- 10 betalte helligdager per hele kalenderår.
- Én valgfri fridag for ansatte som ikke er unntatt fra overtidsreglene.
- Betalt fri på fødselsdagen.
- Betalt juleferie ved årets slutt.
- Fire betalte personlige velværedager.
- 16 betalte feriedager per hele kalenderår for ansatte som ikke er unntatt fra overtidsreglene.
- Fleksibel ferie uten en fastsatt grense for kvalifiserte ansatte som er unntatt fra overtidsreglene.
- 80 timer sykemelding på ansettelsesdatoen og hver 1. januar deretter.
- Mulighet til å overføre opptil 80 ubrukte syketimer.
- Ytterligere betalt permisjon ved kritiske eller akutte familiesituasjoner.
- Mulighet for 10 betalte frivilligdager per hele kalenderår.
- Årlige bonuser for roller utenfor salg, i henhold til Ciscos retningslinjer.
- Resultatbasert kompensasjon for ansatte på salgsplan, i henhold til den aktuelle Cisco-planen.