Cisco هي شركة تكنولوجيا مؤسسية تركز على الشبكات والأمن والبنية التحتية الرقمية. تشمل محفظتها أجهزة التوجيه، والمبدلات، وأجهزة الإرسال والاستقبال الضوئية، والشرائح السيليكونية القابلة للبرمجة، ومنصات الحوسبة الطرفية، وأدوات التعاون Webex، ومنتجات قابلية المراقبة، والبرمجيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والخدمات المُدارة سحابياً. تخدم Cisco المؤسسات ومقدمي الخدمات والجهات الحكومية، وتدعم تصميم الشبكات ومراكز البيانات واسعة النطاق وتشغيلها وتأمينها من خلال التكنولوجيا والخدمات المهنية والتدريب والدعم المستمر.
قائد تقني أول لهندسة موثوقية المواقع في Cisco — عن بُعد، الولايات المتحدة
قيادة ترحيل أحمال Kubernetes المتخصصة من AWS إلى المنصات الداخلية في Cisco. تحسين موثوقية الخدمات الموزعة عالميًا وشبكاتها وقابليتها للتوسع وعملياتها التشغيلية.
الولايات المتحدة
كاليفورنيا
إلينوي
كارولاينا الشمالية
تكساس
واشنطن186,900 US$ – 267,700 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس DevOpsالوصف
- تقييم جدوى الترحيل، ووضع الخطط التقنية، وتنفيذ عمليات نقل مرحلية لأحمال العمل المؤهلة من مجموعات Kubernetes المستضافة على AWS إلى منصة Kubernetes الداخلية في Cisco.
- تحديد التوجه التقني ووضع خطط التسليم لكل مرحلة من مراحل العمل.
- تشغيل أحمال Kubernetes المتخصصة وتحسينها مع احتياجات معقدة لموازنة التحميل والشبكات وإدارة حركة المرور.
- دعم التطبيقات المرحّلة من خلال الجاهزية للإنتاج، والاستجابة للحوادث، وضبط الأداء، والتحسينات التشغيلية المستمرة.
- تشخيص المشكلات المعقدة وحلها عبر التطبيقات وKubernetes وLinux والشبكات والحاويات والبنية التحتية.
- تعزيز قابلية التوسع والموثوقية والأمان والأداء وقابلية التشغيل للخدمات القائمة على Kubernetes.
- التعاون مع فرق اتصال العقدة والبرامج الثابتة والبنية التحتية السحابية والأمان وSRE والمنتجات.
- تحديد أولويات الدعم وتنسيق التغييرات عبر الأنظمة المترابطة.
- دفع برامج SRE الأوسع نطاقًا الخاصة بـ Kubernetes وموثوقية المنصات إلى الأمام.
- بناء برمجيات Go مخصصة للإنتاج وصيانتها للأنظمة الموزعة والمتزامنة والمتصلة بالشبكات.
- تحسين الجاهزية التشغيلية من خلال مؤشرات مستوى الخدمة وأهداف مستوى الخدمة، والاختبارات الشاملة، ودعم المناوبة، وتحليل السبب الجذري، والإجراءات التصحيحية المستدامة.
المتطلبات
- خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في هندسة البرمجيات أو موثوقية المواقع أو البنية التحتية، بما في ذلك القيادة التقنية لأنظمة إنتاج كبيرة.
- خبرة في تصميم الخدمات الموزعة واسعة النطاق ونشرها وتشغيلها على Kubernetes.
- خبرة برمجية لا تقل عن 5 سنوات باستخدام Go أو لغة برمجة أنظمة مماثلة.
- خبرة في دعم خدمات الإنتاج من خلال الاستجابة للحوادث، وتحليل الأداء، وممارسات موثوقية Kubernetes، وقابلية المراقبة، والأتمتة، وأعمال الجاهزية التشغيلية.
- معرفة عملية بنظام Linux والشبكات، بما في ذلك IPv4/IPv6 وTCP والتوجيه وDNS وTLS.
- حُكم قوي في الهندسة المعمارية والاستجابة للحوادث وتحديد الأولويات والمفاضلات التقنية.
- القدرة على بناء التوافق بين الفرق دون الاعتماد على سلطة رسمية.
- مفضّل: خبرة في تشغيل Kubernetes على AWS أو في البيئات المحلية أو الهجينة باستخدام AWS/EKS أو Docker أو Kustomize أو GitLab CI/CD أو أدوات نشر مماثلة.
- مفضّل: خبرة في شبكات Kubernetes، والدخول إلى الخدمات، وموازنة التحميل، واكتشاف الخدمات، وإدارة حركة المرور للخدمات عالية الإنتاجية أو الموزعة جغرافيًا.
- مفضّل: خبرة في gRPC أو Protocol Buffers أو بروتوكول TLS المتبادل أو PKI أو شبكات VPN أو الأنفاق أو أمان الشبكات.
- مفضّل: خبرة في OpenTelemetry أو Prometheus أو Datadog أو أدوات مراقبة مماثلة، إضافة إلى التوجيه الموزع أو معالجة الحزم أو تحسين الأداء أو اختبار حالات الفشل.
المزايا
- تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر.
- خطة 401(k) مع مساهمات مطابقة من Cisco.
- إجازة والدية مدفوعة الأجر.
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- تأمين أساسي على الحياة.
- قد تكون منح وحدات الأسهم المقيدة من Cisco متاحة بناءً على الأهلية واستمرار العمل.
- 10 عطلات مدفوعة الأجر لكل سنة تقويمية كاملة.
- عطلة عائمة واحدة للموظفين غير المعفيين.
- يوم إجازة مدفوع في عيد الميلاد.
- إغلاق مدفوع الأجر في نهاية العام خلال فترة العطلات.
- أربعة أيام مدفوعة للعافية الشخصية.
- 16 يوم إجازة مدفوعة لكل سنة تقويمية كاملة للموظفين غير المعفيين.
- وقت إجازة مرن بلا حد محدد للموظفين المعفيين المؤهلين.
- 80 ساعة من الإجازة المرضية في تاريخ التعيين وفي الأول من يناير من كل عام بعد ذلك.
- ترحيل ما يصل إلى 80 ساعة مرضية غير مستخدمة.
- إجازة مدفوعة إضافية للمسائل العائلية الحرجة أو الطارئة.
- ما يصل إلى 10 أيام تطوع مدفوعة اختياريًا لكل سنة تقويمية كاملة.
- مكافآت سنوية للأدوار غير المتعلقة بالمبيعات، وفقًا لسياسات Cisco.
- تعويضات تحفيزية للموظفين المشمولين بخطة المبيعات، وفقًا لخطة Cisco المعمول بها.