Brevo
Brevo
501 – 1,000 員工
Brevo成立於2012年,據報團隊規模為501至1,000名員工。來源資訊未提供其所屬產業、產品、團隊及目前招聘機會的更多詳情。

北美行銷主管(奧斯汀混合辦公)

在奧斯汀領導 Brevo CRM 平台的北美行銷策略與銷售管道成長。 負責現場行銷、ABM、預算與銷售協作,同時發展區域計畫與團隊能力。

說明

  • 負責北美區域行銷策略
  • 協調品牌、數位行銷、付費媒體、電子郵件與活動等領域的全球團隊
  • 管理並培育一名區域行銷人員,並視情況擴大團隊規模
  • 將業務重點轉化為涵蓋活動、數位行銷、ABM、公關與內容的整合計畫
  • 制定可衡量的銷售管道與營收貢獻目標
  • 管理約100萬歐元的區域行銷預算
  • 衡量投資報酬率,並向高階主管呈現行銷對銷售管道的貢獻
  • 與銷售團隊合作,為重點客戶與策略產業領導ABM計畫
  • 透過演講、贊助活動、在地合作夥伴關係與客戶倡議提升品牌能見度
  • 與銷售領導階層合作制定銷售管道目標與聯合上市計畫
  • 直接向企業行銷副總裁報告
  • 與Pro業務區段領導層建立虛線匯報關係,協調北美區域行銷策略

職位要求

  • 至少8年行銷管理經驗,或在全球化環境中協調跨職能行銷活動的經驗
  • 以商業成果為導向,能與銷售團隊合作負責銷售管道指標的行銷領導者
  • 具備出色的策略規劃能力,並能親自執行行銷活動與線下活動
  • 具備在複雜矩陣式組織中工作,並在沒有正式職權的情況下發揮影響力的經驗
  • 能跨時區工作,並適應總部位於美國境外的匯報結構
  • 能在資源精簡、快速變動的環境中靈活且有效地工作
  • 對完整行銷組合有廣泛且具策略性的理解
  • 具備管理行銷預算並證明投資報酬的經驗
  • 精通電子郵件、網路研討會與社群媒體等數位渠道
  • 精通活動與社群計畫等線下渠道
  • 具備制定ABM策略並支援企業銷售週期的經驗
  • 英語達母語程度
  • 具備法語或其他歐洲語言能力者佳
  • 具備深厚MarTech產業知識者佳

福利待遇

  • 20天帶薪年假
  • 12天帶薪假日
  • 每月午餐補助
  • 雇主提供配對提撥的401(k)計畫
  • 混合辦公安排,並提供遠端工作的彈性
  • 學習與職涯發展機會
  • 醫療、牙科與視力保險
  • WellHub會員資格
  • 帶薪育嬰假
  • 辦公室間出差與定期團隊活動
  • 社交、環境與LGBTQIA+社群