Brevo
Brevo
501 – 1,000 พนักงาน
Brevo เป็นบริษัทที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2012 โดยมีรายงานว่ามีบุคลากรจำนวน 501–1,000 คน แหล่งข้อมูลไม่ได้ให้รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับภาคธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ ทีมงาน และโอกาสการรับสมัครงานในปัจจุบันของบริษัท

หัวหน้าฝ่ายการตลาดอเมริกาเหนือ (ทำงานแบบไฮบริดในออสติน)

เป็นผู้นำกลยุทธ์การตลาดและการเติบโตของโอกาสทางรายได้สำหรับแพลตฟอร์ม CRM ของ Brevo ในอเมริกาเหนือจากออสติน รับผิดชอบการตลาดภาคสนาม, ABM, งบประมาณ และการทำงานร่วมกับฝ่ายขาย พร้อมพัฒนาโครงการระดับภูมิภาคและศักยภาพของทีม

รายละเอียด

  • รับผิดชอบกลยุทธ์การตลาดระดับภูมิภาคสำหรับอเมริกาเหนือ
  • ประสานงานกับทีมระดับโลกด้านแบรนด์ ดิจิทัล สื่อแบบชำระเงิน อีเมล และกิจกรรม
  • บริหารและพัฒนานักการตลาดระดับภูมิภาคหนึ่งคน โดยอาจขยายทีมในอนาคต
  • เปลี่ยนลำดับความสำคัญทางธุรกิจให้เป็นโครงการแบบบูรณาการที่ครอบคลุมกิจกรรม ดิจิทัล ABM ประชาสัมพันธ์ และเนื้อหา
  • กำหนดเป้าหมายที่วัดผลได้สำหรับโอกาสทางรายได้และการมีส่วนสนับสนุนรายได้
  • บริหารงบประมาณการตลาดระดับภูมิภาคประมาณ 1 ล้านยูโร
  • วัด ROI และนำเสนอการมีส่วนสนับสนุนของการตลาดต่อโอกาสทางรายได้แก่ผู้บริหารระดับสูง
  • เป็นผู้นำโครงการ ABM ร่วมกับฝ่ายขายสำหรับบัญชีลูกค้าที่มีความสำคัญและกลุ่มอุตสาหกรรมเชิงกลยุทธ์
  • เพิ่มการมองเห็นแบรนด์ผ่านการเป็นวิทยากร กิจกรรมที่ได้รับการสนับสนุน ความร่วมมือในท้องถิ่น และการสนับสนุนจากลูกค้า
  • ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายขายด้านเป้าหมายโอกาสทางรายได้และโครงการนำสินค้าออกสู่ตลาดร่วมกัน
  • รายงานโดยตรงต่อรองประธานฝ่ายการตลาดองค์กร
  • ทำงานร่วมกับผู้นำกลุ่มธุรกิจ Pro ในความสัมพันธ์แบบสายบังคับบัญชาโดยอ้อม เพื่อประสานกลยุทธ์การตลาดระดับภูมิภาคของอเมริกาเหนือ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในด้านการบริหารการตลาดหรือการประสานงานแคมเปญข้ามสายงานในสภาพแวดล้อมระดับโลก
  • เป็นผู้นำการตลาดที่มุ่งเน้นเชิงพาณิชย์และสามารถรับผิดชอบตัวชี้วัดโอกาสทางรายได้ร่วมกับฝ่ายขาย
  • มีทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์ที่แข็งแกร่ง ควบคู่กับความสามารถในการลงมือดำเนินแคมเปญและกิจกรรม
  • มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรที่ซับซ้อนและมีโครงสร้างแบบเมทริกซ์ รวมถึงการสร้างอิทธิพลโดยไม่มีอำนาจตามตำแหน่ง
  • สามารถทำงานข้ามเขตเวลาและโครงสร้างการรายงานที่อยู่นอกสหรัฐอเมริกา
  • ปรับตัวได้ดีและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เคลื่อนไหวรวดเร็วและมีทรัพยากรจำกัด
  • มีความเข้าใจเชิงกลยุทธ์อย่างกว้างขวางเกี่ยวกับส่วนประสมการตลาดทั้งหมด
  • มีประสบการณ์บริหารงบประมาณการตลาดและพิสูจน์ผลตอบแทนจากการลงทุน
  • มีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับช่องทางดิจิทัล เช่น อีเมล เว็บบินาร์ และโซเชียลมีเดีย
  • มีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับช่องทางออฟไลน์ รวมถึงกิจกรรมและโครงการชุมชน
  • มีประสบการณ์พัฒนากลยุทธ์ ABM และสนับสนุนวงจรการขายระดับองค์กร
  • มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับเจ้าของภาษา
  • หากใช้ภาษาฝรั่งเศสหรือภาษาอื่นในยุโรปได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับอุตสาหกรรม MarTech จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้าง 20 วัน
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง 12 วัน
  • เงินสนับสนุนค่าอาหารกลางวันรายเดือน
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดพร้อมความยืดหยุ่นในการทำงานทางไกล
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาวิชาชีพ
  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • สมาชิก WellHub
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • การเดินทางระหว่างสำนักงานและกิจกรรมทีมที่จัดขึ้นเป็นประจำ
  • ชุมชนด้านสังคม สิ่งแวดล้อม และ LGBTQIA+