Leitung Marketing Nordamerika (Austin, hybrides Arbeiten)
Leite Brevos Marketingstrategie und Pipeline-Wachstum in Nordamerika für seine CRM-Plattform von Austin aus. Verantworte Field Marketing, ABM, Budgets und die Abstimmung mit dem Vertrieb, während du regionale Programme und Teamkompetenzen entwickelst.
Beschreibung
- Verantworte die regionale Marketingstrategie für Nordamerika
- Koordiniere dich mit globalen Teams in den Bereichen Marke, Digital, Paid Media, E-Mail und Events
- Führe eine regionale Marketingkraft und entwickle sie weiter, mit der Möglichkeit, das Team auszubauen
- Überführe geschäftliche Prioritäten in integrierte Programme über Events, Digital, ABM, PR und Content hinweg
- Lege messbare Ziele für Pipeline- und Umsatzbeiträge fest
- Verwalte ein regionales Marketingbudget von etwa 1 Mio. €
- Messe den ROI und präsentiere der Führungsebene den Beitrag des Marketings zur Pipeline
- Leite gemeinsam mit dem Vertrieb ABM-Programme für wichtige Accounts und strategische Branchen
- Steigere die Markenbekanntheit durch Vorträge, gesponserte Veranstaltungen, lokale Partnerschaften und Kundenfürsprache
- Arbeite mit der Vertriebsleitung an Pipeline-Zielen und gemeinsamen Go-to-Market-Initiativen
- Berichte direkt an den VP Enterprise Marketing
- Arbeite in einer fachlichen Berichtslinie mit der Leitung des Pro-Segments zusammen, um die regionale Marketingstrategie für Nordamerika zu koordinieren
Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketingmanagement oder in der Koordination funktionsübergreifender Kampagnen in einem globalen Umfeld
- Kommerziell ausgerichtete Marketingführungskraft, die gemeinsam mit dem Vertrieb Pipeline-Kennzahlen verantwortet
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der strategischen Planung kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen und Veranstaltungen
- Erfahrung im Umgang mit komplexen, matrixartigen Organisationen und darin, ohne formale Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen
- Bereitschaft und Fähigkeit, über Zeitzonen und Berichtslinien hinweg zu arbeiten, die außerhalb der Vereinigten Staaten angesiedelt sind
- Anpassungsfähig und effektiv in einem dynamischen Umfeld mit begrenzten Ressourcen
- Breites, strategisches Verständnis des gesamten Marketing-Mix
- Erfahrung in der Verwaltung von Marketingbudgets und im Nachweis des Return on Investment
- Fortgeschrittene Kenntnisse digitaler Kanäle wie E-Mail, Webinare und soziale Medien
- Fortgeschrittene Kenntnisse nicht digitaler Kanäle, einschließlich Veranstaltungen und Community-Programmen
- Erfahrung in der Entwicklung von ABM-Strategien und der Unterstützung von Enterprise-Vertriebszyklen
- Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Französisch oder eine andere europäische Sprache ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der MarTech-Branche sind von Vorteil
Zusatzleistungen
- 20 bezahlte Urlaubstage
- 12 bezahlte Feiertage
- Monatlicher Zuschuss für das Mittagessen
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Hybride Arbeitsform mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- WellHub-Mitgliedschaft
- Bezahlter Elternurlaub
- Reisen zwischen den Büros und regelmäßige Teamveranstaltungen
- Soziale, ökologische und LGBTQIA+-Communities