Brevo
Brevo
501 – 1.000 Funcionários
A Brevo é uma empresa fundada em 2012, com uma equipe declarada de 501 a 1.000 funcionários. As informações de origem não apresentavam detalhes adicionais sobre seu setor, produtos, equipe ou oportunidades de contratação atuais.

Head de Marketing para a América do Norte (Híbrido em Austin)

Lidere a estratégia de marketing e o crescimento do pipeline da plataforma de CRM da Brevo para a América do Norte a partir de Austin. Assuma a liderança de marketing de campo, ABM, orçamentos e alinhamento com Vendas, desenvolvendo programas regionais e as capacidades da equipe.

Descrição

  • Liderar a estratégia regional de marketing para a América do Norte
  • Coordenar com equipes globais as áreas de marca, marketing digital, mídia paga, email e eventos
  • Gerenciar e desenvolver uma pessoa responsável pelo marketing regional, com possibilidade de ampliar a equipe
  • Transformar prioridades de negócio em programas integrados que abranjam eventos, marketing digital, ABM, relações públicas e conteúdo
  • Estabelecer metas mensuráveis de contribuição para o pipeline e a receita
  • Gerenciar um orçamento regional de marketing de aproximadamente 1 milhão de euros
  • Medir o ROI e apresentar a contribuição do marketing para o pipeline à alta liderança
  • Liderar programas de ABM com a equipe de Vendas para contas prioritárias e setores estratégicos
  • Aumentar a visibilidade da marca por meio de palestras, eventos patrocinados, parcerias locais e defesa da marca por clientes
  • Trabalhar com a liderança de Vendas nas metas de pipeline e em iniciativas conjuntas de entrada no mercado
  • Reportar-se diretamente à pessoa vice-presidente de Marketing Enterprise
  • Fazer parceria com a liderança do segmento Pro, em uma relação de reporte matricial, para coordenar a estratégia regional de marketing na América do Norte

Requisitos

  • Pelo menos 8 anos de experiência em gestão de marketing ou coordenação de campanhas multifuncionais em um ambiente global
  • Líder de marketing com foco comercial, capaz de assumir a responsabilidade pelas métricas de pipeline em parceria com Vendas
  • Sólidas habilidades de planejamento estratégico, combinadas com experiência prática na execução de campanhas e eventos
  • Experiência em organizações complexas e matriciais, influenciando sem autoridade formal
  • Capacidade de trabalhar entre fusos horários e com estruturas de reporte sediadas fora dos Estados Unidos
  • Adaptabilidade e eficácia em um ambiente dinâmico com recursos enxutos
  • Compreensão ampla e estratégica de todo o mix de marketing
  • Experiência na gestão de orçamentos de marketing e na comprovação do retorno sobre o investimento
  • Conhecimento avançado de canais digitais como email, webinars e redes sociais
  • Conhecimento avançado de canais offline, incluindo eventos e programas comunitários
  • Experiência no desenvolvimento de estratégias de ABM e no apoio a ciclos de vendas enterprise
  • Proficiência em inglês em nível nativo
  • Francês ou outro idioma europeu é considerado uma vantagem
  • Sólido conhecimento do setor de MarTech é considerado uma vantagem

Benefícios

  • 20 dias de férias remuneradas
  • 12 feriados remunerados
  • Auxílio-alimentação mensal
  • Plano 401(k) com contribuição correspondente da empresa
  • Modelo de trabalho híbrido com flexibilidade para trabalho remoto
  • Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Membresia WellHub
  • Licença parental remunerada
  • Viagens entre escritórios e eventos recorrentes da equipe
  • Comunidades sociais, ambientais e LGBTQIA+