Vibra
Vibra
1,001 – 5,000 员工
B2B能源零售
Vibra 是一家巴西能源公司,业务涵盖燃料分销、零售和企业能源服务。其业务包括石油燃料、润滑油、石化产品和能源解决方案,并依托使用 Petrobras 品牌的服务站和 BR Mania 便利店开展运营。Vibra 为农业综合企业、航空、工业和运输领域的客户提供服务,同时不断拓展电动出行和低碳能源业务。其更广泛的业务还包括会员忠诚度计划、品牌零售合作以及帮助商业客户进入能源市场的服务。凭借规模庞大的员工队伍,Vibra 提供与能源、零售、B2B 运营以及能源行业持续转型相关的职业机会。

中级成本分析师

在 Vibra 分析燃料替代成本和市场数据,为利润率管理及业务决策提供支持。 工作地点在巴西,采用混合办公安排。

描述

  • 开展每周和每月成本核算,纳入国际价格、汇率、运费、税费及物流成本。
  • 依据最新市场假设,确保 Vibra 燃料产品组合的成本数据及时且准确。
  • 说明成本差异,包括同比、环比,以及替代成本与会计成本之间的比较。
  • 检查成本系统数据中的错误或不一致,并建议及时更正。
  • 协助开发和维护成本工具、模型及系统,支持自动化和持续的流程改进。
  • 与交易、供应、税务、物流和会计团队合作,正确配置成本变量。
  • 维护成本治理,协助内部审计,并遵守公司政策和控制要求。
  • 定期编制替代成本差异报告,找出根本原因并提出行动计划。

任职要求

  • 经济学、工商管理、会计学、工程学、数学或相关专业的学士学位。
  • 优先考虑拥有金融、成本会计或财务控制方向的研究生学历者。
  • 熟悉 SAP。
  • 具备高级 Excel 技能。
  • 了解成本核算系统。
  • 具备较强的分析能力,并注重细节。
  • 有应用不同成本核算方法的经验。

福利待遇

  • Bradesco 医疗和牙科保险,涵盖受抚养人。
  • 为有智力障碍受抚养子女或继子女的员工提供经济援助。
  • 药房福利,提供最高 85% 的折扣。
  • FlexPrev 补充养老金计划,根据薪资缴纳 1% 至 11%。
  • 自入职日起由雇主免费提供人寿保险。
  • 延长育儿假:产假 180 天,陪产假 20 天。
  • 通过 Caju Benefícios 提供餐费和/或食品补贴。
  • 为受抚养人提供高中阶段的教育补助。
  • TotalPass 会员资格。
  • 太阳能订阅服务:参与分布式发电计划者可享受电费特别折扣。
  • Corporate Smiles Club 为可选旅行计划提供最高 50% 的折扣,并向配偶及年满 18 岁的子女开放。
  • 根据任职年限发放的休假薪资补贴。
  • 可使用 Vibra 学习路径和精选课程内容,按需学习课程超过 200 门。
  • 巴西各地发布内部职位空缺,支持员工流动发展。