Vibra è un’azienda brasiliana del settore energetico che opera nella distribuzione di carburanti, nel commercio al dettaglio e nei servizi energetici per le imprese. Le sue attività comprendono carburanti derivati dal petrolio, lubrificanti, prodotti petrolchimici e soluzioni energetiche, supportate da stazioni di servizio che utilizzano il marchio Petrobras e da negozi di convenienza BR Mania. Vibra serve clienti nei settori dell’agroindustria, dell’aviazione, dell’industria e dei trasporti, ampliando al contempo il proprio focus sulla mobilità elettrica e sull’energia a minori emissioni di carbonio. Il suo business comprende anche programmi di fidelizzazione, partnership di vendita al dettaglio a marchio e servizi che aiutano i clienti commerciali ad accedere al mercato dell’energia. Con una forza lavoro numerosa, Vibra offre opportunità legate all’energia, al commercio al dettaglio, alle operazioni B2B e alla transizione in corso del settore energetico.
Analista dei costi di livello intermedio
In Vibra analizzerai i costi di sostituzione dei carburanti e i dati di mercato per supportare la gestione dei margini e le decisioni aziendali. La posizione è in Brasile e prevede modalità di lavoro ibrida.
Descrizione
- Gestire i cicli settimanali e mensili di calcolo dei costi, integrando prezzi internazionali, tassi di cambio, noli, imposte e costi logistici.
- Mantenere aggiornati e accurati i dati sui costi del portafoglio carburanti di Vibra, utilizzando ipotesi di mercato aggiornate.
- Spiegare le variazioni dei costi nei confronti anno su anno, mese su mese e tra costo di sostituzione e costo contabile.
- Verificare la presenza di errori o incongruenze nei dati del sistema di calcolo dei costi e raccomandare correzioni tempestive.
- Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione di strumenti, modelli e sistemi di calcolo dei costi, sostenendo l’automazione e il miglioramento continuo dei processi.
- Collaborare con i team Trading, Approvvigionamento, Imposte, Logistica e Contabilità per configurare correttamente le variabili di costo.
- Mantenere la governance dei costi, collaborare agli audit interni e rispettare le politiche e i controlli aziendali.
- Redigere regolarmente report sulle variazioni dei costi di sostituzione, individuarne le cause principali e raccomandare piani d’azione.
Requisiti
- Laurea in Economia, Amministrazione aziendale, Contabilità, Ingegneria, Matematica o disciplina affine.
- È preferibile una specializzazione post-laurea in Finanza, Contabilità dei costi o Controllo di gestione.
- Familiarità con SAP.
- Ottima padronanza di Excel.
- Conoscenza dei sistemi di calcolo dei costi.
- Spiccate capacità analitiche e grande attenzione ai dettagli.
- Esperienza nell’applicazione di diverse metodologie di calcolo dei costi.
Benefit
- Assicurazione sanitaria e dentistica Bradesco, con copertura per le persone a carico.
- Contributo economico per i dipendenti con figli o figliastri a carico con disabilità intellettiva.
- Convenzioni farmaceutiche con sconti fino all’85%.
- Piano pensionistico integrativo FlexPrev, con contributi dall’1% all’11% in base allo stipendio.
- Assicurazione sulla vita a carico dell’azienda dalla data di assunzione, senza costi per i dipendenti.
- Congedo parentale esteso: 180 giorni di maternità e 20 giorni di paternità.
- Indennità per i pasti e/o per gli alimenti tramite Caju Benefícios.
- Contributo per l’istruzione delle persone a carico fino alla scuola superiore.
- Abbonamento TotalPass.
- Abbonamento solare con sconti speciali sulla bolletta elettrica per chi aderisce a un piano di generazione distribuita.
- Corporate Smiles Club offre sconti fino al 50% sui piani di viaggio disponibili ed estende l’accesso a coniugi e figli di almeno 18 anni.
- Integrazione salariale basata sull’anzianità, pagata durante le ferie.
- Accesso ai percorsi di apprendimento Vibra e a contenuti formativi selezionati, con oltre 200 corsi disponibili on demand.
- Le posizioni interne sono pubblicate in tutto il Brasile per favorire la mobilità dei dipendenti.