Vibra היא חברת אנרגיה ברזילאית הפועלת בתחומי הפצת הדלק, הקמעונאות ושירותי האנרגיה לעסקים. פעילותה כוללת דלקים שמקורם בנפט, חומרי סיכה, פטרוכימיקלים ופתרונות אנרגיה, הנתמכים בתחנות שירות הפועלות תחת המותג Petrobras ובחנויות הנוחות BR Mania. Vibra משרתת לקוחות בענפי החקלאות, התעופה, התעשייה והתחבורה, ובמקביל מרחיבה את פעילותה בתחום הניידות החשמלית והאנרגיה דלת-הפחמן. פעילותה העסקית הרחבה כוללת גם תוכניות נאמנות, שותפויות קמעונאיות ממותגות ושירותים המסייעים ללקוחות מסחריים להיכנס לשוק האנרגיה. עם מצבת עובדים גדולה, Vibra מציעה הזדמנויות בתחומי האנרגיה, הקמעונאות, פעילות B2B והמעבר המתמשך של מגזר האנרגיה.
אנליסט עלויות בדרג ביניים
ב-Vibra, ניתוח עלויות החלפת דלק ונתוני שוק כדי לתמוך בניהול הרווחיות ובהחלטות עסקיות. התפקיד נמצא בברזיל ופועל במתכונת עבודה היברידית.
תיאור
- ניהול מחזורי תמחיר שבועיים וחודשיים, הכוללים מחירים בינלאומיים, שערי חליפין, הובלה, מסים ועלויות לוגיסטיקה.
- שמירה על נתוני עלויות עדכניים ומדויקים בכל מגוון הדלקים של Vibra, על בסיס הנחות שוק עדכניות.
- הסבר על סטיות בעלויות בהשוואות משנה לשנה ומחודש לחודש, וכן בין עלות החלפה לעלות חשבונאית.
- בדיקת נתונים במערכת התמחיר לאיתור שגיאות או חוסר עקביות והמלצה על תיקונים במועד.
- סיוע בפיתוח ובתחזוקה של כלים, מודלים ומערכות תמחיר, תוך תמיכה באוטומציה ובשיפור מתמשך של תהליכים.
- עבודה עם צוותי מסחר, אספקה, מסים, לוגיסטיקה וחשבונאות כדי להגדיר כראוי את משתני התמחיר.
- שמירה על ממשל התמחיר, סיוע בביקורות פנימיות ופעולה בהתאם למדיניות ולבקרות החברה.
- הפקת דוחות שוטפים על סטיות בעלות ההחלפה, זיהוי גורמי השורש והמלצה על תוכניות פעולה.
דרישות
- תואר ראשון בכלכלה, מנהל עסקים, חשבונאות, הנדסה, מתמטיקה או תחום קשור.
- תואר מתקדם במימון, חשבונאות עלויות או בקרה פיננסית הוא יתרון.
- היכרות עם SAP.
- שליטה מתקדמת ב-Excel.
- ידע במערכות תמחיר.
- יכולת אנליטית גבוהה ותשומת לב קפדנית לפרטים.
- ניסיון ביישום שיטות תמחיר שונות.
הטבות
- ביטוח בריאות ושיניים של Bradesco, כולל כיסוי לתלויים.
- סיוע כספי לעובדים עם ילדים תלויים או ילדים חורגים עם מוגבלות שכלית.
- הטבת בית מרקחת המעניקה הנחות של עד 85%.
- תוכנית הפנסיה המשלימה FlexPrev, עם הפרשות של 1% עד 11% בהתאם לשכר.
- ביטוח חיים מטעם המעסיק מיום תחילת העבודה, ללא עלות לעובדים.
- חופשת הורות מורחבת: 180 ימים לחופשת לידה ו-20 ימים לחופשת אבהות.
- הקצבה לארוחות ו/או למזון באמצעות Caju Benefícios.
- סיוע לימודי לתלויים עד לסיום התיכון.
- מינוי ל-TotalPass.
- מנוי סולארי המציע הנחות מיוחדות בחשבון החשמל למשתתפים בתוכנית ייצור חשמל מבוזר.
- Corporate Smiles Club מעניק הנחות של עד 50% על תוכניות נסיעה זמינות ומאפשר גם לבני זוג ולילדים בני 18 ומעלה להצטרף.
- תוספת שכר המבוססת על ותק, המשולמת במהלך החופשה.
- גישה למסלולי הלמידה ולתכני הקורסים שנבחרו ב-Vibra, עם יותר מ-200 קורסים זמינים לפי דרישה.
- משרות פנימיות מתפרסמות ברחבי ברזיל כדי לתמוך בניידות עובדים.