Vibra
Vibra
1 001 – 5 000 Ansatte
B2BDetaljhandelEnergi
Vibra er et brasiliansk energiselskap som driver virksomhet innen drivstoffdistribusjon, detaljhandel og energitjenester for bedrifter. Aktivitetene omfatter petroleumsprodukter, smøremidler, petrokjemikalier og energiløsninger, støttet av servicestasjoner som bruker Petrobras-merkevaren, samt nærbutikkene BR Mania. Vibra betjener kunder innen landbruk, luftfart, industri og transport, samtidig som selskapet øker satsingen på e-mobilitet og energi med lavere karbonutslipp. Den bredere virksomheten omfatter lojalitetsprogrammer, merkevarebaserte samarbeid innen detaljhandel og tjenester som hjelper bedriftskunder med å etablere seg i energimarkedet. Med en stor arbeidsstyrke tilbyr Vibra muligheter innen energi, detaljhandel, B2B-drift og den pågående omstillingen av energisektoren.

Kostnadsanalytiker på mellomnivå

Hos Vibra analyserer du kostnader ved drivstoffsubstitusjon og markedsdata for å støtte marginstyring og forretningsbeslutninger. Stillingen er basert i Brasil og har en hybrid arbeidsordning.

Beskrivelse

  • Gjennomfør ukentlige og månedlige kostnadsberegninger med internasjonale priser, valutakurser, frakt, skatter og logistikkostnader.
  • Hold kostnadsdataene oppdaterte og nøyaktige for Vibra:s drivstoffportefølje ved hjelp av oppdaterte markedsforutsetninger.
  • Forklar kostnadsavvik ved sammenligninger fra år til år, måned til måned og mellom erstatningskostnad og regnskapsført kostnad.
  • Kontroller data i kostnadssystemet for feil eller uoverensstemmelser, og anbefal rettelser i tide.
  • Bidra til å utvikle og vedlikeholde kostnadsverktøy, modeller og systemer, og støtte automatisering og løpende prosessforbedringer.
  • Samarbeid med team innen handel, forsyning, skatt, logistikk og regnskap for å konfigurere kostnadsvariabler riktig.
  • Oppretthold styringen av kostnadsprosesser, bistå med interne revisjoner, og følg selskapets retningslinjer og kontroller.
  • Lag regelmessige rapporter om avvik i erstatningskostnader, identifiser grunnårsaker, og anbefal handlingsplaner.

Krav

  • Bachelorgrad i økonomi, bedriftsøkonomi, regnskap, ingeniørfag, matematikk eller et beslektet fagområde.
  • Videreutdanning innen finans, kostnadsregnskap eller økonomistyring er en fordel.
  • Kjennskap til SAP.
  • Avanserte Excel-ferdigheter.
  • Kunnskap om kostnadssystemer.
  • Sterke analytiske evner og nøyaktighet.
  • Erfaring med bruk av ulike kostnadsmetoder.

Fordeler

  • Bradesco helse- og tannforsikring, inkludert dekning for pårørende.
  • Økonomisk støtte til ansatte med forsørgede barn eller stebarn med utviklingshemming.
  • Apotekordning med rabatter på opptil 85 prosent.
  • Den supplerende pensjonsordningen FlexPrev, med innbetalinger på 1–11 prosent avhengig av lønn.
  • Arbeidsgiverbetalt livsforsikring fra ansettelsesdato, uten kostnad for ansatte.
  • Utvidet foreldrepermisjon: 180 dager fødselspermisjon og 20 dager fedrekvote.
  • Måltids- og/eller matgodtgjørelse gjennom Caju Benefícios.
  • Utdanningsstøtte for pårørende til og med videregående skole.
  • TotalPass-medlemskap.
  • Solabonnement med spesielle rabatter på strømregningen for deltakere i en ordning for distribuert kraftproduksjon.
  • Corporate Smiles Club gir opptil 50 prosent rabatt på tilgjengelige reisepakker og utvider tilgangen til ektefeller og barn fra 18 år.
  • Et ansiennitetsbasert lønnstillegg som utbetales i ferien.
  • Tilgang til Vיבras læringsløp og utvalgt kursinnhold, med over 200 kurs tilgjengelig ved behov.
  • Interne stillinger publiseres over hele Brasil for å støtte intern mobilitet.