业务发展副总监（海底项目）
领导RTX海底防御传感器和效应器项目的增长计划。 制定客户互动、市场活动策略、收购规划及国际业务机会方案。
描述
- 领导市场活动，扩大雷神综合海底传感器和效应器的客户群
- 制定市场活动策略，获得领导层批准并推动执行
- 与雷神海军系统与保障业务发展负责人及海军动力业务部门密切合作
- 与寻求海底传感器、效应器及综合能力的国内外客户建立关系
- 寻找、开发并评估新的海底业务机会
- 与潜在客户及其美国政府对应机构建立并维持关系
- 就国内外客户采购流程和收购策略提供建议
- 参与战略规划和国家战略制定
- 准备并提交国际许可证和协议申请
- 与RTX全球政府关系团队合作，处理联邦、州及地方公共政策，以及新兴技术和解决方案
- 在美国境内及国际范围内出差，约占工作时间的30%
任职要求
- 拥有学士学位及至少12年相关经验，或拥有相关学科高级学位及至少10年经验
- 具备潜艇资格、达到O-6级别并拥有指挥经验的军官
- 深入了解海军海底作战、作战系统、传感器和效应器以及声呐阵列系统
- 最好具备至少8年的美国海军需求、采购、NAVSEA项目管理和/或OPNAV工作经验
- 具备经过证明的战略判断力和成功取得成果的记录
- 能够评估当前及未来的海上作战能力和需求，并制定创新解决方案
- 具备出色的领导力、人际沟通能力和以任务为导向的协作能力
- 最好持有有效的秘密级安全许可
- 必须是美国公民
- 必须能够获得并持续保有美国政府安全许可
- 入职第一天后必须持有有效且现有的安全许可
- 国内及国际出差约占30%
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 新员工可享三周带薪休假
- 401(k)计划，含雇主匹配缴款和单独的雇主退休缴款，并可选择终身收入策略
- 学费报销
- 学生贷款偿还计划
- 人寿保险和伤残保障
- 可选的宠物、房屋和汽车保险，以及补充人寿和意外保险、重大疾病保险、团体法律服务和身份盗窃保障
- 生育、收养和育儿假
- Ovia Health生育及家庭规划支持
- 收养援助
- 自闭症福利
- 员工援助计划，最多提供10次免费咨询
- Healthy You健康激励和奖励
- Doctor on Demand在线医生问诊
- Bright Horizons儿童及老年人照护资源
- Teladoc Medical Experts专家二次意见服务
- 可能提供搬迁援助
- 灵活工作安排
- 员工学者计划
- 带薪休假和节假日
- 可能提供年度短期和/或长期激励性薪酬计划