
RTX е глобална авиокосмическа и отбранителна компания, която разработва технологии за свързана и устойчива авиация и усъвършенствани отбранителни системи. Нейните бизнеси включват Collins Aerospace, Pratt & Whitney и Raytheon и обхващат авиация, двигателни системи, авиокосмически системи и решения за противоракетна отбрана. Компанията работи по инициативи като модернизирането на ядрото на двигателя F135 и поставя акцент върху инженерните иновации, корпоративната отговорност, устойчивостта и многообразието, равнопоставеността и приобщаването на своите служители.
Заместник-директор по бизнес развитие на подводни програми
Ръководете инициативи за растеж на подводните отбранителни сензорни и ефекторни програми на RTX. Формирайте ангажираността на клиентите, стратегията на кампаниите, планирането на придобиванията и международните бизнес възможности.
157 200 $ – 298 800 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиПредставител по бизнес развитиеОписание
- Ръководете кампании, които разширяват клиентската база на Raytheon за интегрирани подводни сензори и ефектори
- Създавайте стратегии за кампании, осигурявайте одобрение от ръководството и ги изпълнявайте
- Работете в тясно сътрудничество с изпълнителния директор по бизнес развитие на военноморските системи и поддръжката на Raytheon и с бизнес звената за военноморска енергетика
- Изграждайте отношения с местни и международни клиенти, които търсят подводни сензорни, ефекторни и интегрирани способности
- Намирайте, развивайте и оценявайте нови бизнес възможности в подводната сфера
- Установявайте и поддържайте отношения с потенциални клиенти и техните представители в правителството на САЩ
- Консултирайте относно местните и международните процеси за обществени поръчки на клиентите и стратегиите за придобиване
- Допринасяйте за стратегическото планиране и разработването на стратегии за отделни държави
- Подготвяйте и подавайте заявления за международни лицензи и споразумения
- Работете с RTX Global Government Relations по федерални, щатски и местни политики, както и по нововъзникващи технологии и решения
- Пътувайте приблизително 30% в Съединените щати и в чужбина
Изисквания
- Бакалавърска степен с най-малко 12 години релевантен опит или висша степен в сродна дисциплина с най-малко 10 години опит
- Офицер с квалификация за подводници на ниво O-6 и команден опит
- Задълбочени познания за подводните операции на военноморските сили, бойните системи, сензорите и ефекторите и сонарните системи
- Предпочитат се най-малко 8 години опит с изискванията на Военноморските сили на САЩ, придобиването, управлението на програми NAVSEA и/или работата за OPNAV
- Доказана стратегическа преценка и успешни резултати
- Способност за оценка на настоящите и бъдещите морски бойни способности и изисквания и за създаване на иновативни решения
- Силни лидерски и междуличностни комуникационни умения и умения за сътрудничество, насочено към мисията
- Предпочита се активен достъп Secret
- Изисква се гражданство на Съединените щати
- Способност за получаване и запазване на разрешение за сигурност от правителството на САЩ
- След първия ден се изисква активно съществуващо разрешение за сигурност
- Приблизително 30% вътрешни и международни пътувания
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и оптично покритие
- Три седмици отпуск за новоназначени служители
- 401(k) със съответстващ принос от работодателя и отделен работодателски пенсионен принос, включително опция за стратегия за пожизнен доход
- Възстановяване на разходи за обучение
- Програма за погасяване на студентски заеми
- Животозастраховане и защита при инвалидност
- Допълнително избираемо застраховане за домашни любимци, жилище и автомобил, допълнително животозастраховане и застраховане при злополука, застраховане при критични заболявания, групово правно застраховане и защита срещу кражба на самоличност
- Отпуск за раждане, осиновяване и родителство
- Подкрепа за здравето, фертилитета и семейното планиране чрез Ovia Health
- Помощ при осиновяване
- Придобивка за аутизъм
- Програма за подпомагане на служителите с до 10 безплатни консултации
- Уелнес стимули и награди Healthy You
- Виртуални посещения при лекар чрез Doctor on Demand
- Ресурси на Bright Horizons за грижа за деца и възрастни хора
- Услуга за второ медицинско мнение Teladoc Medical Experts
- Помощ при преместване може да бъде налична
- Гъвкави работни графици
- Програма Employee Scholar
- Платен отпуск и празнични дни
- Годишни програми за краткосрочно и/или дългосрочно стимулиращо възнаграждение може да бъдат налични