RTX to globalna firma z branży lotniczej i obronnej, która opracowuje technologie na rzecz połączonego i zrównoważonego lotnictwa oraz zaawansowanych systemów obronnych. W jej skład wchodzą Collins Aerospace, Pratt & Whitney i Raytheon, działające w obszarach lotnictwa, napędów, systemów lotniczo-kosmicznych oraz rozwiązań obrony przeciwrakietowej. Firma realizuje inicjatywy takie jak modernizacja rdzenia silnika F135 i kładzie nacisk na innowacje inżynieryjne, odpowiedzialność korporacyjną, zrównoważony rozwój oraz różnorodność, równość i integrację wśród pracowników.
Zastępca dyrektora ds. rozwoju biznesu, programy podwodne
Kieruj inicjatywami rozwoju programów RTX dotyczących podwodnych czujników i efektorów obronnych. Kształtuj relacje z klientami, strategię kampanii, planowanie pozyskania zamówień i międzynarodowe możliwości biznesowe.
Opis
- Prowadzić kampanie poszerzające bazę klientów Raytheon w zakresie zintegrowanych podwodnych czujników i efektorów
- Tworzyć strategie kampanii, uzyskiwać zgodę kierownictwa i realizować te strategie
- Ściśle współpracować z osobą kierującą rozwojem biznesu w Raytheon Naval Systems & Sustainment oraz jednostkami Naval Power
- Budować relacje z krajowymi i międzynarodowymi klientami zainteresowanymi podwodnymi czujnikami, efektorami i zintegrowanymi zdolnościami
- Wyszukiwać, rozwijać i oceniać nowe możliwości biznesowe w obszarze programów podwodnych
- Nawiązywać i utrzymywać relacje z potencjalnymi klientami oraz ich odpowiednikami w rządzie USA
- Doradzać w zakresie krajowych i międzynarodowych procesów zakupowych klientów oraz strategii pozyskiwania zamówień
- Współtworzyć planowanie strategiczne i opracowywanie strategii krajowych
- Przygotowywać i składać wnioski o międzynarodowe licencje i umowy
- Współpracować z RTX Global Government Relations w sprawach federalnej, stanowej i lokalnej polityki publicznej, a także nowych technologii i rozwiązań
- Podróżować przez około 30% czasu po Stanach Zjednoczonych i za granicą
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim i co najmniej 12 lat odpowiedniego doświadczenia albo wyższy stopień naukowy w pokrewnej dziedzinie i co najmniej 10 lat doświadczenia
- Oficer wojsk podwodnych z kwalifikacjami do służby na okrętach podwodnych, w stopniu O-6 i z doświadczeniem dowódczym
- Rozległa wiedza na temat podwodnych operacji Marynarki Wojennej, systemów bojowych, czujników i efektorów oraz systemów anten sonarowych
- Preferowane co najmniej 8 lat doświadczenia w pracy z wymaganiami U.S. Navy, zamówieniami, zarządzaniem programami NAVSEA i/lub pracą w OPNAV
- Potwierdzone zdolności strategicznego osądu i udokumentowane sukcesy
- Umiejętność oceny obecnych i przyszłych zdolności oraz wymagań dotyczących działań wojennych na morzu i tworzenia innowacyjnych rozwiązań
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne oraz zdolność do współpracy ukierunkowanej na realizację misji
- Preferowane posiadanie aktywnego poświadczenia bezpieczeństwa Secret
- Wymagane obywatelstwo USA
- Konieczna jest możliwość uzyskania i utrzymania poświadczenia bezpieczeństwa rządu USA
- Po pierwszym dniu pracy wymagane jest aktywne, istniejące poświadczenie bezpieczeństwa
- Około 30% podróży krajowych i zagranicznych
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Trzy tygodnie urlopu dla nowych pracowników
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy i odrębną składką emerytalną pracodawcy, w tym opcją Lifetime Income Strategy
- Zwrot kosztów nauki
- Program spłaty kredytów studenckich
- Ubezpieczenie na życie i ochrona na wypadek niezdolności do pracy
- Opcjonalne ubezpieczenie zwierząt domowych, domu i samochodu, dodatkowe ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków, ubezpieczenie od poważnych chorób, grupowa ochrona prawna i ubezpieczenie od kradzieży tożsamości
- Urlop z tytułu urodzenia dziecka, adopcji i rodzicielstwa
- Wsparcie Ovia Health, leczenia niepłodności i planowania rodziny
- Pomoc adopcyjna
- Świadczenie związane z autyzmem
- Program pomocy pracownikom z maksymalnie 10 bezpłatnymi sesjami doradczymi
- Program Healthy You z zachętami i nagrodami prozdrowotnymi
- Wirtualne wizyty lekarskie Doctor on Demand
- Zasoby Bright Horizons dotyczące opieki nad dziećmi i osobami starszymi
- Usługa Teladoc Medical Experts zapewniająca drugą opinię medyczną
- Może być dostępna pomoc w relokacji
- Elastyczne godziny pracy
- Program Employee Scholar
- Płatny czas wolny i dni świąteczne
- Mogą być dostępne coroczne programy krótkoterminowych i/lub długoterminowych wynagrodzeń motywacyjnych