
亚特兰大大麻零售店总经理
负责管理 Trulieve 在亚特兰大的大麻零售门店,统筹员工、库存、合规、销售业绩和患者服务。该职位负责日常运营和团队发展,同时确保符合公司及监管标准。
描述
- 监督并领导门店员工
- 监控并控制库存水平
- 推动关键运营指标达成
- 监督门店日常高效运营
- 遵守适用的州法规
- 制定并执行提升服务质量和销售成果的计划
- 维护视觉陈列和品牌展示标准
- 传达并执行公司标准操作规程,包括向员工传达更新内容
- 评估员工表现并确定招聘和培训需求
- 根据服务标准和既定目标指导、培训和发展员工
- 解决患者疑虑及升级问题
- 与业务合作伙伴建立并维持专业关系
- 在获批的人工预算内制定有效排班
- 保护机密信息并遵守合规要求
- 完成管理层指派的其他职责
- 向区域经理汇报
任职要求
- 优先考虑拥有学士学位者
- 具备四年相关工作经验和/或培训经历,或具备同等教育和工作经验组合
- 具有管理经验,最好具备零售或客户服务领域经验
- 具有现金处理经验
- 能够培训、发展和评估一支超过40人的团队
- 具备较强的人际交往能力和职业素养
- 能够保护机密信息并谨慎处理事务
- 具备英语会话能力
- 能够使用电脑、扫描仪、打印机和电信设备等电子设备
- 能够理解并遵守安全流程
- 能够分析数据并得出适当结论
- 仅适用于配送地点:持有有效驾驶执照并通过机动车驾驶记录背景审查
- 能够通过一级和二级背景审查
- 必须年满21岁
- 能够独立工作,并有效地与居民、员工和支持机构合作
- 能够协助不同年龄和能力的顾客,包括正在经历情绪困扰或表现出敌意的人员
- 能够在设施内走动并在狭窄空间工作
- 能够推动、拉动、抬起、搬运和定位重量不超过50磅的物品
- 能够上下凳子、梯子和台阶
- 具备足够的视觉和听觉敏锐度,可佩戴或不佩戴辅助设备
- 能够每周工作超过45小时,包括晚间、周末和节假日
福利待遇
- 有资格获得每月奖金机会
- 401(k)计划
- 综合福利套餐
- 带薪休假
- 根据门店需求灵活排班








