Trulieve یک سازمان فعال در حوزه کانابیس است که در سال ۲۰۱۶ تأسیس شد و محصولات ماری‌جوانا را برای مصارف پزشکی و تفریحی توسعه می‌دهد و عرضه می‌کند. فعالیت‌های این سازمان حوزه‌های عملیات شرکتی، تولید و خرده‌فروشی را دربرمی‌گیرد و در تیم‌هایی که از محصولات کانابیس و خدمات بیمارمحور پشتیبانی می‌کنند، فرصت‌های شغلی ایجاد می‌کند. این شرکت در رویکرد خود به صنعت کانابیس بر تنوع، مسئولیت اجتماعی و نوآوری تأکید دارد.
مدیر کل فروشگاه خرده‌فروشی کانابیس آتلانتا
رهبری فروشگاه خرده‌فروشی کانابیس ترولیو در آتلانتا و نظارت بر کارکنان، موجودی، رعایت مقررات، عملکرد فروش و خدمات به بیماران. این نقش عملیات روزانه و توسعه تیم را با رعایت استانداردهای شرکت و الزامات قانونی مدیریت می‌کند.
توضیحات
- نظارت و رهبری کارکنان فروشگاه
- نظارت و کنترل سطح موجودی
- بهبود عملکرد بر اساس شاخص‌های کلیدی عملیاتی
- نظارت بر عملیات روزانه و کارآمد فروشگاه
- حفظ رعایت مقررات ایالتی مربوطه
- تدوین و اجرای برنامه‌هایی برای تقویت کیفیت خدمات و نتایج فروش
- حفظ استانداردهای چیدمان بصری و ارائه برند
- اطلاع‌رسانی و اجرای دستورالعمل‌های عملیاتی استاندارد شرکت، از جمله به‌روزرسانی‌های کارکنان
- ارزیابی عملکرد کارکنان و شناسایی نیازهای استخدام و آموزش
- مربیگری، آموزش و توسعه کارکنان بر اساس استانداردهای خدمات و اهداف تعیین‌شده
- رسیدگی به نگرانی‌های بیماران و مسائل ارجاع‌شده
- ایجاد و حفظ روابط حرفه‌ای با شرکای تجاری
- تنظیم برنامه‌های کاری مؤثر در چارچوب بودجه نیروی کار مصوب
- حفاظت از اطلاعات محرمانه و حفظ الزامات رعایت مقررات
- انجام وظایف اضافی محول‌شده از سوی مدیریت
- گزارش‌دهی به مدیر منطقه
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی ترجیح داده می‌شود
- چهار سال تجربه و/یا آموزش مرتبط، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه
- سابقه مدیریت، ترجیحاً در خرده‌فروشی یا خدمات مشتری
- سابقه کار با وجه نقد
- توانایی آموزش، توسعه و ارزیابی تیمی بیش از ۴۰ نفره
- توانایی‌های قوی بین‌فردی و رفتار حرفه‌ای
- توانایی حفاظت از اطلاعات محرمانه و استفاده از قضاوت حرفه‌ای
- تسلط مکالمه‌ای به زبان انگلیسی
- توانایی استفاده از تجهیزات الکترونیکی مانند رایانه، اسکنر، چاپگر و دستگاه‌های مخابراتی
- توانایی درک و رعایت رویه‌های ایمنی
- توانایی تحلیل داده‌ها و رسیدن به نتایج مناسب
- گواهینامه رانندگی معتبر و قبولی در بررسی سوابق رانندگی MVR، فقط برای محل‌های تحویل
- توانایی قبولی در بررسی سوابق سطح ۱ و سطح ۲
- سن باید حداقل ۲۱ سال باشد
- توانایی کار مستقل و مؤثر با ساکنان، کارکنان و نهادهای پشتیبان
- توانایی کمک به مراجعه‌کنندگان با سنین و توانایی‌های مختلف، از جمله افرادی که دچار پریشانی عاطفی هستند یا رفتار خصمانه نشان می‌دهند
- توانایی جابه‌جایی در سراسر تأسیسات و کار در فضاهای محدود
- توانایی هل دادن، کشیدن، بلند کردن، حمل و جابه‌جا کردن اشیایی با وزن حداکثر ۵۰ پوند
- توانایی بالا رفتن و پایین آمدن از چهارپایه، نردبان و پله
- حد کافی از قدرت بینایی و شنوایی، با یا بدون وسایل کمکی
- آمادگی برای کار بیش از ۴۵ ساعت در هفته، شامل عصرها، آخر هفته‌ها و تعطیلات
مزایا
- واجد شرایط بودن برای فرصت‌های دریافت پاداش ماهانه
- طرح ۴۰۱(k)
- بسته جامع مزایا
- مرخصی با حقوق
- برنامه کاری انعطاف‌پذیر بر اساس نیازهای فروشگاه