Trulieve
Trulieve
A Trulieve egy 2016-ban alapított kannabiszipari szervezet, amely gyógyászati és rekreációs célú marihuánatermékeket fejleszt és forgalmaz. Tevékenysége kiterjed a vállalati működésre, a gyártásra és a kiskereskedelemre, így karrierlehetőségeket kínál a kannabisztermékeket és a páciensekre összpontosító szolgáltatásokat támogató csapatokban. A vállalat a sokszínűséget, a társadalmi felelősségvállalást és az innovációt a kannabisziparhoz való hozzáállásának részeként hangsúlyozza.

Atlantai kannabisz kiskereskedelmi üzlet általános üzletvezetője

Vezesse a Trulieve helyszíni atlantai kannabisz-kiskereskedelmi üzletét, irányítva a munkatársakat, a készletet, a megfelelést, az értékesítési teljesítményt és a betegek kiszolgálását. A munkakör a napi működést és a csapat fejlesztését irányítja, miközben teljesíti a vállalati és jogszabályi elvárásokat.

Leírás

  • Az üzlet munkatársainak felügyelete és irányítása
  • A készletszintek figyelemmel kísérése és ellenőrzése
  • A teljesítmény javítása a legfontosabb működési mutatók alapján
  • Az üzlet napi működésének hatékony felügyelete
  • A vonatkozó állami előírásoknak való megfelelés fenntartása
  • A szolgáltatás minőségét és az értékesítési eredményeket javító tervek kidolgozása és végrehajtása
  • A vizuális merchandising és a márkamegjelenítés szabványainak megőrzése
  • A vállalati standard működési eljárások kommunikálása és betartatása, beleértve a munkatársaknak szóló frissítéseket is
  • A munkatársak teljesítményének értékelése, valamint a felvételi és képzési igények meghatározása
  • A munkatársak mentorálása, képzése és fejlesztése a szolgáltatási szabványok és a meghatározott célok alapján
  • A betegek aggályainak és az eszkalált problémáknak a kezelése
  • Szakmai kapcsolatok kialakítása és fenntartása az üzleti partnerekkel
  • Hatékony munkabeosztások készítése a jóváhagyott munkaerőköltség-kereten belül
  • A bizalmas információk védelme és a megfelelési követelmények fenntartása
  • A vezetőség által kijelölt további feladatok elvégzése
  • Jelentéstétel a területi vezetőnek

Követelmények

  • A főiskolai vagy egyetemi diploma előnyt jelent
  • Négy év releváns tapasztalat és/vagy képzés, illetve ezek oktatásból és tapasztalatból álló egyenértékű kombinációja
  • Korábbi vezetői tapasztalat, lehetőleg kiskereskedelmi vagy ügyfélszolgálati területen
  • Korábbi készpénzkezelési tapasztalat
  • Több mint 40 munkatársból álló csapat képzésének, fejlesztésének és értékelésének képessége
  • Erős interperszonális készségek és professzionális magatartás
  • A bizalmas információk védelmének és a diszkrét eljárásnak a képessége
  • Társalgási szintű angol nyelvtudás
  • Elektronikus eszközök, például számítógépek, szkennerek, nyomtatók és távközlési berendezések használatának képessége
  • A biztonsági eljárások megértésének és követésének képessége
  • Adatok elemzésének és megfelelő következtetések levonásának képessége
  • Érvényes vezetői engedély és megfelelő MVR-háttérellenőrzés teljesítése, kizárólag kiszállítási helyszínek esetén
  • Az 1. és 2. szintű háttérellenőrzés teljesítésének képessége
  • Legalább 21 éves életkor
  • Önálló munkavégzés, valamint a lakosokkal, a munkatársakkal és a támogató szervezetekkel való hatékony együttműködés képessége
  • Különböző életkorú és képességű ügyfelek segítésének képessége, beleértve az érzelmi distresszt átélő vagy ellenséges magatartást tanúsító személyeket is
  • A létesítményen belüli mozgás és szűk helyeken való munkavégzés képessége
  • Legfeljebb 50 font súlyú tárgyak tolásának, húzásának, emelésének, szállításának és elhelyezésének képessége
  • Zsámolyokra, létrákra és lépcsőkre való fel- és lemászás képessége
  • Megfelelő látás- és hallásélesség segédeszközzel vagy anélkül
  • Heti 45 óránál több munkavégzés vállalása, beleértve az estéket, hétvégéket és ünnepnapokat

Juttatások

  • Havi bónuszlehetőségekre való jogosultság
  • 401(k) nyugdíjterv
  • Átfogó juttatási csomag
  • Fizetett szabadság
  • Az üzlet igényeihez igazodó rugalmas munkabeosztás