USAA
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USAA 是一家金融服务公司,专注于为美国军队现役和退役成员及其家人提供服务。其业务涵盖银行、保险和投资产品,并借助安全的数字工具和以会员为中心的服务,为客户提供支持。公司汇聚金融科技、风险管理、运营和客户体验等领域的团队,帮助会员管理个人财务生活。

USAA AVP,CEO与协会企业传播

负责CEO传播和协会层面的声誉战略,服务军人社区。 塑造媒体、品牌及利益相关者叙事。

描述

  • 负责USAA CEO及协会的传播战略与执行
  • 作为值得信赖的高级传播顾问,为CEO提供建议
  • 围绕媒体、行业、员工、会员及其他重要参与者,制定高管定位、曝光度和思想领导力策略
  • 领导覆盖整个协会的整合传播战略与活动
  • 协调赢得媒体、自有渠道、高管传播、社交媒体和内部传播
  • 将业务战略、消费者洞察和文化趋势转化为引人入胜的叙事
  • 通过主动讲述故事、维护媒体关系、发布重大公告、进行议题管理以及应对影响声誉的关键时刻,制定协会的媒体战略
  • 领导复杂且高关注度议题的传播工作
  • 在快速变化或声誉敏感的情况下,凭借判断力、情景规划和建议指导高级领导者
  • 创建叙事、受众策略、渠道规划和激活方案
  • 监测新兴议题、机会和讨论,为协会传播战略提供依据

任职要求

  • 具备为CEO或企业最高管理层高管提供建议的丰富经验,同时能够塑造机构或协会层面的叙事
  • 拥有打造高管思想领导力和机构故事叙述战略的成功经验,支持组织宗旨、利益相关者价值和声誉
  • 具备传达治理事项、组织转型、企业里程碑或其他协会层面重点事项的经验
  • 能够整合CEO及协会传播,并协调媒体关系、员工传播、社交媒体、公共事务、品牌、法务、风险、治理及其他企业职能
  • 具备美国军事经历,包括服役经历,或作为军人配偶或家庭伴侣的经历
  • 居住在德克萨斯州圣安东尼奥
  • 每周在办公室工作四天
  • 能够在无需移民支持或签证担保的情况下工作,包括H-1B、TN或STEM OPT培训计划

福利待遇

  • 灵活的工作环境
  • 搬迁援助
  • 与公司整体及个人绩效挂钩的薪酬激励,具体由USAA董事会酌情决定
  • 长期激励计划,仅适用于高管级职位,支付以时间和绩效为依据的现金
  • 全面的医疗、牙科和视力保险计划
  • 401(k)
  • 养老金
  • 人寿保险
  • 育儿福利
  • 收养援助
  • 带薪休假计划及带薪节假日
  • 16小时带薪志愿服务假
  • 多项健康福利项目
  • 职业发展路径规划
  • 继续教育

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