USAA היא חברת שירותים פיננסיים המתמקדת במתן שירות לחברים בהווה ובעבר בצבא ארצות הברית ולבני משפחותיהם. היצע השירותים שלה כולל מוצרים בנקאיים, ביטוחיים והשקעתיים, הנתמכים בכלים דיגיטליים מאובטחים ובשירות הממוקד בחברים. החברה מאגדת צוותים הפועלים בתחומי הטכנולוגיה הפיננסית, ניהול הסיכונים, התפעול וחוויית הלקוח, כדי לסייע לחבריה לנהל את חייהם הפיננסיים.
USAA סגן נשיא עמית, תקשורת תאגידית – המנכ״ל והאגודה
הובלת תקשורת המנכ״ל ואסטרטגיית המוניטין כלל-האגודה ב-USAA. עיצוב נרטיבים תקשורתיים, מותגיים ושל בעלי עניין המשרתים את הקהילה הצבאית.
תיאור
- הובלת אסטרטגיית התקשורת וביצועה עבור מנכ״ל USAA ועבור האגודה
- ייעוץ למנכ״ל כיועץ תקשורת בכיר ומהימן
- פיתוח המיצוב, הנראות והמנהיגות המחשבתית של ההנהלה במדיה, בתעשייה, בקרב עובדים וחברים ובמסגרות בולטות אחרות
- הובלת אסטרטגיות וקמפיינים משולבים של תקשורת ברחבי האגודה
- תיאום מדיה נרכשת, ערוצים בבעלות החברה, תקשורת הנהלה, מדיה חברתית ותקשורת פנים-ארגונית
- הפיכת אסטרטגיה עסקית, תובנות צרכניות ומגמות תרבותיות לנרטיבים משכנעים
- קביעת אסטרטגיית המדיה של האגודה באמצעות סיפור יזום, קשרים עם המדיה, הכרזות מרכזיות, ניהול סוגיות ורגעים קריטיים למוניטין
- הובלת התקשורת בנושאים מורכבים ובעלי חשיפה גבוהה
- הנחיית מנהלים בכירים באמצעות שיקול דעת, תכנון תרחישים והמלצות במצבים מהירי התפתחות או רגישים מבחינת מוניטין
- יצירת נרטיבים, אסטרטגיות קהל, תוכניות ערוצים וגישות להפעלה
- ניטור סוגיות, הזדמנויות ושיחות מתהוות כדי להנחות את אסטרטגיית התקשורת של האגודה
דרישות
- ניסיון משמעותי בייעוץ למנכ״ל או למנהל בכיר ברמת הנהלת החברה, תוך עיצוב נרטיב כלל-מוסדי או כלל-אגודתי
- רקורד מוכח בבניית מנהיגות מחשבתית למנהלים בכירים ואסטרטגיות לסיפור מוסדי התומכות בייעוד הארגון, בערך לבעלי העניין ובמוניטין
- ניסיון בתקשורת בנושאי ממשל תאגידי, שינוי ארגוני, אבני דרך ארגוניות או סדרי עדיפויות אחרים ברמת האגודה
- שילוב תקשורת המנכ״ל והאגודה ביחסי מדיה, תקשורת עובדים, מדיה חברתית, ענייני ציבור, מותג, משפט, סיכונים, ממשל תאגידי ופונקציות ארגוניות נוספות
- ניסיון צבאי אמריקאי באמצעות שירות צבאי או כבן או בת זוג או כשותף או שותפה במשק בית של איש צבא
- מגורים בסן אנטוניו, טקסס
- עבודה מהמשרד ארבעה ימים בשבוע
- יכולת לעבוד ללא תמיכת הגירה או חסות לאשרה, כולל תוכניות הכשרה H-1B, TN או STEM OPT
הטבות
- סביבת עבודה גמישה
- סיוע במעבר דירה
- תמריצי שכר הקשורים לביצועים הכוללים של החברה ולביצועים האישיים, לפי שיקול דעתו של דירקטוריון USAA
- תוכנית תמריצים ארוכת טווח עם תשלומים במזומן המבוססים על זמן ועל ביצועים, לתפקידים ברמת הנהלה בלבד
- תוכניות רפואיות, דנטליות וראייה מקיפות
- 401(k)
- פנסיה
- ביטוח חיים
- הטבות להורים
- סיוע באימוץ
- תוכנית חופשות בתשלום הכוללת חגים בתשלום
- 16 שעות התנדבות בתשלום
- תוכניות רווחה שונות
- תכנון מסלול קריירה
- השכלה מתמשכת