USAAは、米軍の現役・退役軍人とその家族へのサービス提供に注力する金融サービス企業です。銀行、保険、投資商品を幅広く取り扱い、安全なデジタルツールと会員重視のサービスを通じて支援しています。金融テクノロジー、リスク管理、業務運営、顧客体験などの分野で働くチームが連携し、会員のより良い資産管理を支えています。
USAA AVP、CEO・アソシエーション担当コーポレートコミュニケーション
USAAのCEOコミュニケーションとアソシエーション全体の評判戦略を担います。 軍人コミュニティに貢献するメディア、ブランド、ステークホルダー向けのメッセージを形成します。
仕事内容
- USAAのCEOおよびアソシエーションのコミュニケーション戦略と実行を統括する
- 信頼されるシニアコミュニケーションアドバイザーとしてCEOに助言する
- メディア、業界、従業員、会員、その他の主要な関係者との関与において、経営陣のポジショニング、認知度、ソートリーダーシップを構築する
- アソシエーション全体の統合コミュニケーション戦略とキャンペーンを主導する
- アーンドメディア、オウンドチャネル、エグゼクティブコミュニケーション、ソーシャルメディア、社内コミュニケーションを調整する
- 事業戦略、消費者インサイト、文化的トレンドを魅力的なストーリーに転換する
- 積極的なストーリーテリング、メディアとの関係構築、重要発表、課題管理、評判に関わる重要局面を通じて、アソシエーションのメディア戦略を策定する
- 複雑で注目度の高い課題に関するコミュニケーションを主導する
- 変化が速い状況や評判に敏感な状況で、判断力、シナリオプランニング、提案を通じてシニアリーダーを支援する
- ストーリー、オーディエンス戦略、チャネル計画、実行アプローチを作成する
- 新たな課題、機会、議論を監視し、アソシエーションのコミュニケーション戦略に反映する
応募要件
- CEOまたは企業の最高経営層の幹部に助言しながら、組織全体またはアソシエーションの物語を形成した豊富な経験があること
- 組織の目的、ステークホルダーへの価値、評判を支える経営陣のソートリーダーシップと組織のストーリーテリング戦略を構築した実績があること
- ガバナンス事項、組織変革、企業の節目、その他のアソシエーションレベルの優先事項に関するコミュニケーション経験があること
- CEOおよびアソシエーションのコミュニケーションを、メディアリレーションズ、従業員コミュニケーション、ソーシャルメディア、パブリックアフェアーズ、ブランド、法務、リスク、ガバナンス、その他の全社機能と統合できること
- 軍務経験、または軍人の配偶者もしくはドメスティックパートナーとしての経験を通じて、米軍との関わりがあること
- テキサス州サンアントニオを拠点とすること
- 週4日オフィス勤務ができること
- H-1B、TN、STEM OPTトレーニングプランを含め、移民関連の支援またはビザスポンサーなしで就労できること
福利厚生
- 柔軟な勤務環境
- 転居支援
- 会社全体および個人の業績に連動した報酬インセンティブ。具体的な支給はUSAA取締役会の裁量による
- 長期インセンティブプラン。エグゼクティブレベルの職位のみ対象で、在籍期間および業績に基づく現金給付
- 総合的な医療、歯科、眼科プラン
- 401(k)
- 年金
- 生命保険
- 育児福利厚生
- 養子縁組支援
- 有給休暇制度および有給祝日
- 有給ボランティア休暇16時間
- 各種ウェルネスプログラム
- キャリアパス計画
- 継続教育