Westpac New Zealand
Westpac New Zealand
5,001 – 10,000 员工
保险咨询物流
Westpac New Zealand 为新西兰各地的个人、企业和机构客户提供银行及金融服务。其服务包括日常账户、信用卡、住房贷款、KiwiSaver 及其他投资产品、保险和数字银行服务,同时提供网点支持。该机构还为农业综合企业、旅游、零售和医疗等领域的客户制定定制化金融解决方案,为银行、技术、运营和客户服务团队中的从业者创造机会。

首席工程师,卡片与支付架构——西太平洋银行新西兰

负责西太平洋银行新西兰的卡片领域架构、工程标准和平台路线图。 塑造安全、弹性强的发卡、支付和数字钱包技术。

描述

  • 制定卡片领域的技术战略、目标架构和工程路线图
  • 为各个团队、服务、平台和复杂项目提供高级技术领导
  • 将业务战略和客户需求转化为技术方向、架构决策和工程成果
  • 主导安全、弹性强、可扩展且易维护的解决方案设计
  • 作出并推动重大技术决策,清晰沟通方案、风险、权衡和影响
  • 负责卡片领域的技术愿景、目标架构和路线图
  • 为发卡、卡片服务和支付设定工程标准、架构模式和技术护栏
  • 作为卡片领域决策、风险和复杂工程挑战的高级技术升级处理人
  • 协调产品、技术、架构、风险和运营相关方
  • 定义并治理涵盖卡片生命周期管理、发卡、卡片产品、数字钱包、身份验证、服务、配置、卡组织集成、欺诈和风险控制的架构
  • 主导 API、事件、集成模式和数据流的架构与设计决策
  • 推进简化、标准化、复用、自动化、CI/CD、可观测性和测试
  • 制定弹性、恢复、可观测性和卓越运营标准
  • 为战略计划提供技术监督,并管理风险、依赖关系和非功能性需求
  • 主导重大事件、系统性故障和新兴技术风险的技术响应
  • 减少技术债务、遗留复杂性和运营风险
  • 与供应商和战略技术提供商合作,影响其路线图并解决复杂问题
  • 与高级技术、产品、风险和业务相关方建立关系
  • 通过技术领导、辅导、指导和知识分享增强工程师社区
  • 培养首席工程师、高级工程师和新兴技术领导者
  • 推动包容、协作和高绩效的工程文化

任职要求

  • 在软件工程、平台工程、云工程、架构或其他相关技术领域拥有丰富经验
  • 拥有在大型、复杂且相互关联的技术环境中进行战略技术领导的成功经验
  • 深入掌握卡片、支付、发卡或交易处理环境
  • 深入理解卡片生命周期管理、发卡和客户服务能力
  • 拥有实施、集成或运营企业级卡片管理和发卡平台的经验
  • 能够制定技术战略、目标架构、工程路线图和长期技术方向
  • 具备强大的架构能力,能够连接业务战略、解决方案设计、工程执行和运营成果
  • 拥有设计和交付安全、弹性强、可扩展且易维护的企业级技术解决方案的丰富经验
  • 拥有影响多个团队和组织领域的工程决策、标准和实践的经验
  • 深入理解云、DevOps、自动化、可观测性、CI/CD、测试和运营韧性
  • 深入了解支付生态系统、卡组织集成和卡片处理流程
  • 拥有领导涉及多个团队、供应商和相关方的复杂平台实施项目的经验
  • 具备出色的指导和辅导能力,包括培养高级工程师和技术领导者
  • 具备面向技术和非技术受众的优秀书面及口头沟通能力
  • 深入掌握发卡、卡片生命周期管理、客户卡片服务、信用卡和借记卡产品、身份验证与授权、数字钱包、令牌化、EMV 标准、ISO8583 消息、万事达卡和 Visa 生态系统、PCI DSS、欺诈控制、API 主导的集成、事件驱动架构、分布式系统、高可用平台和韧性工程
  • 优先考虑:拥有大型复杂企业或高度监管环境的经验
  • 优先考虑:拥有领导大规模卡片转型项目的经验
  • 优先考虑:拥有建立或参与工程标准、架构框架、实践社区或卓越中心的经验
  • 优先考虑:拥有可配置供应商平台的经验
  • 优先考虑:拥有支持数字卡片能力、钱包集成和令牌化服务的经验
  • 优先考虑:拥有 AI 赋能工程、自动化或新兴技术实践的经验
  • 优先考虑:拥有工程、计算机科学、信息技术或相关专业的高等教育学历
  • 优先考虑:拥有相关行业认证

福利待遇

  • 包容性的工作环境,重视、奖励并认可个体差异
  • 提供人才发展和职业成长机会
  • 鼓励各种背景的人申请,包括神经多样性人士以及患有慢性健康疾病或残障人士