Westpac New Zealand
Westpac New Zealand
5,001 – 10,000 従業員
コンサルティング保険物流
Westpac New Zealandは、ニュージーランド全土の個人、企業、機関のお客さまに銀行・金融サービスを提供しています。日常使いの口座、クレジットカード、住宅ローン、KiwiSaverなどの投資商品、保険、デジタルバンキングに加え、支店でのサポートも取り扱っています。また、アグリビジネス、観光、小売、医療などの分野のお客さまに合わせた金融ソリューションを開発し、銀行、テクノロジー、オペレーション、顧客対応の各チームで働く人々に機会を提供しています。

プリンシパルエンジニア、カード・決済アーキテクチャ—ウエストパック銀行ニュージーランド

ウエストパック銀行ニュージーランドで、カード領域のアーキテクチャ、エンジニアリング標準、プラットフォームロードマップを統括します。 安全でレジリエントなカード発行、決済、デジタルウォレット技術を形づくります。

仕事内容

  • カード領域の技術戦略、ターゲットアーキテクチャ、エンジニアリングロードマップを策定する
  • 各スクワッド、サービス、プラットフォーム、複雑なプログラムに対してシニア技術リーダーシップを提供する
  • 事業戦略と顧客ニーズを技術方針、アーキテクチャ上の意思決定、エンジニアリング成果へ変換する
  • 安全でレジリエント、スケーラブルかつ保守性の高いソリューション設計を主導する
  • 選択肢、リスク、トレードオフ、影響を明確に伝えながら、重要な技術的意思決定を行い、影響を与える
  • カード領域の技術ビジョン、ターゲットアーキテクチャ、ロードマップを担う
  • カード発行、カードサービス、決済に関するエンジニアリング標準、アーキテクチャパターン、技術的ガードレールを設定する
  • カード領域の意思決定、リスク、複雑なエンジニアリング課題におけるシニア技術エスカレーション窓口を務める
  • プロダクト、テクノロジー、アーキテクチャ、リスク、オペレーションの関係者を調整する
  • カードライフサイクル管理、発行、カード商品、デジタルウォレット、認証、サービス、設定、カードブランド連携、不正・リスク管理を対象とするアーキテクチャを定義・統制する
  • API、イベント、統合パターン、データフローのアーキテクチャおよび設計上の意思決定を主導する
  • 簡素化、標準化、再利用、自動化、CI/CD、オブザーバビリティ、テストを推進する
  • レジリエンス、復旧、オブザーバビリティ、オペレーショナルエクセレンスの標準を設定する
  • 戦略的イニシアチブに技術的監督を提供し、リスク、依存関係、非機能要件を管理する
  • 重大インシデント、システム障害、新たな技術リスクへの技術対応を主導する
  • 技術的負債、レガシーの複雑性、運用リスクを削減する
  • ベンダーや戦略的テクノロジープロバイダーと協働し、ロードマップに影響を与え、複雑な課題を解決する
  • シニアのテクノロジー、プロダクト、リスク、ビジネス関係者との関係を構築する
  • 技術リーダーシップ、コーチング、メンタリング、知識共有を通じてエンジニアリングコミュニティを強化する
  • リードエンジニア、シニアエンジニア、新たな技術リーダーを育成する
  • インクルーシブで協働的かつ高パフォーマンスなエンジニアリング文化を推進する

応募要件

  • ソフトウェアエンジニアリング、プラットフォームエンジニアリング、クラウドエンジニアリング、アーキテクチャ、またはその他の関連技術分野で豊富な経験があること
  • 大規模で複雑、かつ相互接続された技術環境における戦略的な技術リーダーシップの実績があること
  • カード、決済、発行、またはトランザクション処理環境に関する深い専門知識があること
  • カードライフサイクル管理、カード発行、顧客向けサービス機能に関する深い理解があること
  • エンタープライズ向けカード管理・発行プラットフォームの導入、統合、運用経験があること
  • 技術戦略、ターゲットアーキテクチャ、エンジニアリングロードマップ、長期的な技術方針を定義できること
  • 事業戦略、ソリューション設計、エンジニアリング実行、運用成果を結び付ける高いアーキテクチャ能力があること
  • 安全でレジリエント、スケーラブルかつ保守性の高いエンタープライズ技術ソリューションの設計・提供経験が豊富であること
  • 複数のチームや組織領域にまたがってエンジニアリングの意思決定、標準、プラクティスに影響を与えた経験があること
  • クラウド、DevOps、自動化、オブザーバビリティ、CI/CD、テスト、オペレーショナルレジリエンスに関する深い理解があること
  • 決済エコシステム、カードブランド連携、カード処理フローに関する深い知識があること
  • 複数のスクワッド、ベンダー、関係者が関与する複雑なプラットフォーム導入を主導した経験があること
  • シニアエンジニアや技術リーダーの育成を含む、優れたメンタリング・コーチング能力があること
  • 技術者および非技術者に対する優れた文書・口頭コミュニケーション能力があること
  • カード発行、カードライフサイクル管理、顧客向けカードサービス、クレジットカード・デビットカード商品、認証・認可、デジタルウォレット、トークン化、EMV標準、ISO8583メッセージング、Mastercard・Visaエコシステム、PCI DSS、不正対策、API主導統合、イベント駆動アーキテクチャ、分散システム、高可用性プラットフォーム、レジリエンスエンジニアリングに関する深い専門知識があること
  • 歓迎:大規模で複雑な企業、または高度に規制された環境での経験
  • 歓迎:大規模なカード変革プログラムを主導した経験
  • 歓迎:エンジニアリング標準、アーキテクチャフレームワーク、プラクティスコミュニティ、またはセンターオブエクセレンスの設立・参画経験
  • 歓迎:設定可能なベンダー提供プラットフォームの経験
  • 歓迎:デジタルカード機能、ウォレット連携、トークン化サービスのサポート経験
  • 歓迎:AIを活用したエンジニアリング、自動化、または新興技術プラクティスの経験
  • 歓迎:エンジニアリング、コンピューターサイエンス、情報技術、または関連分野の高等教育資格
  • 歓迎:関連業界資格

福利厚生

  • 個性を尊重し、評価し、報いるインクルーシブな職場
  • 人材開発とキャリア成長の機会
  • ニューロダイバーシティのある方や慢性的な健康状態または障害のある方を含め、あらゆる背景の方からの応募を歓迎