Westpac New Zealand biedt bank- en financiële diensten aan particulieren, bedrijven en institutionele klanten in heel Nieuw-Zeeland. Het aanbod omvat betaalrekeningen, creditcards, woningfinanciering, KiwiSaver en andere beleggingsproducten, verzekeringen en digitaal bankieren, naast ondersteuning vanuit filialen. De organisatie ontwikkelt ook financiële oplossingen op maat voor klanten in sectoren zoals agribusiness, toerisme, detailhandel en gezondheidszorg. Daarmee creëert zij mogelijkheden voor mensen die werken in bankieren, technologie, operations en klantgerichte teams.
Principal Engineer, Architectuur voor kaarten en betalingen - Westpac Nieuw-Zeeland
Leid de architectuur, engineeringstandaarden en platformroadmap voor het kaartendomein bij Westpac Nieuw-Zeeland. Geef vorm aan veilige, veerkrachtige technologie voor kaartuitgifte, betalingen en digitale wallets.
Beschrijving
- Bepaal de technologiestrategie, doelarchitectuur en engineeringroadmap voor het kaartendomein
- Bied technische leiding op senior niveau aan squads, services, platforms en complexe programma's
- Vertaal bedrijfsstrategie en klantbehoeften naar technologische richting, architectuurbesluiten en engineeringresultaten
- Leid het ontwerp van veilige, veerkrachtige, schaalbare en onderhoudbare oplossingen
- Neem belangrijke technische besluiten en beïnvloed deze, en communiceer opties, risico's, afwegingen en gevolgen duidelijk
- Draag verantwoordelijkheid voor de technische visie, doelarchitectuur en roadmap van het kaartendomein
- Stel engineeringstandaarden, architectuurpatronen en technische kaders vast voor kaartuitgifte, kaartservices en betalingen
- Fungeer als technisch escalatiepunt op senior niveau voor besluiten, risico's en complexe engineeringuitdagingen binnen het kaartendomein
- Breng stakeholders uit Product, Technologie, Architectuur, Risico en Operations op één lijn
- Definieer en beheer de architectuur voor kaartlevenscyclusbeheer, kaartuitgifte, kaartproducten, digitale wallets, authenticatie, kaartservices, configuratie, scheme-integraties en fraudebeheersing en risicocontroles
- Leid architectuur- en ontwerpbesluiten voor API's, events, integratiepatronen en datastromen
- Bevorder vereenvoudiging, standaardisatie, hergebruik, automatisering, CI/CD, observability en testen
- Stel standaarden vast voor veerkracht, herstel, observability en operationele excellentie
- Houd technisch toezicht op strategische initiatieven en beheer risico's, afhankelijkheden en niet-functionele vereisten
- Leid technische reacties op grote incidenten, systemische storingen en opkomende technologierisico's
- Verminder technische schuld, legacycomplexiteit en operationeel risico
- Werk samen met leveranciers en strategische technologiepartners om roadmaps te beïnvloeden en complexe problemen op te lossen
- Bouw relaties op met senior stakeholders uit Technologie, Product, Risico en de business
- Versterk de engineeringcommunity door technisch leiderschap, coaching, mentoring en kennisdeling
- Ontwikkel Lead Engineers, Senior Engineers en opkomende technische leiders
- Bevorder een inclusieve, samenwerkende en goed presterende engineeringcultuur
Vereisten
- Uitgebreide ervaring in software-engineering, platform-engineering, cloud-engineering, architectuur of een ander relevant technologiedomein
- Aantoonbaar strategisch technisch leiderschap in grote, complexe en onderling verbonden technologieomgevingen
- Diepgaande expertise in omgevingen voor kaarten, betalingen, kaartuitgifte of transactieverwerking
- Sterk begrip van kaartlevenscyclusbeheer, kaartuitgifte en mogelijkheden voor klantondersteuning
- Ervaring met het implementeren, integreren of beheren van enterpriseplatforms voor kaartbeheer en kaartuitgifte
- Vermogen om technologiestrategie, doelarchitectuur, engineeringroadmaps en langetermijntechnische richting te definiëren
- Sterke architectuurvaardigheden die bedrijfsstrategie, oplossingsontwerp, engineeringuitvoering en operationele resultaten verbinden
- Aanzienlijke ervaring met het ontwerpen en leveren van veilige, veerkrachtige, schaalbare en onderhoudbare technologische enterpriseoplossingen
- Ervaring met het beïnvloeden van engineeringbesluiten, standaarden en werkwijzen over meerdere teams en organisatieonderdelen heen
- Sterk begrip van cloud, DevOps, automatisering, observability, CI/CD, testen en operationele veerkracht
- Sterke kennis van betalingsecosystemen, kaartscheme-integraties en kaartverwerkingsstromen
- Ervaring met het leiden van complexe platformimplementaties met meerdere squads, leveranciers en stakeholders
- Sterke vaardigheden in mentoring en coaching, waaronder het ontwikkelen van senior engineers en technische leiders
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden voor technische en niet-technische doelgroepen
- Diepgaande expertise in kaartuitgifte, kaartlevenscyclusbeheer, klantondersteuning voor kaarten, creditcard- en debitcardproducten, authenticatie en autorisatie, digitale wallets, tokenisatie, EMV-standaarden, ISO8583-berichten, Mastercard- en Visa-ecosystemen, PCI DSS, fraudebeheersing, API-gestuurde integratie, eventgedreven architectuur, gedistribueerde systemen, hoogbeschikbare platforms en resilience engineering
- Pré: ervaring binnen een grote, complexe onderneming of een sterk gereguleerde omgeving
- Pré: ervaring met het leiden van grootschalige transformatieprogramma's voor kaarten
- Pré: ervaring met het opzetten of bijdragen aan engineeringstandaarden, architectuurframeworks, communities of practice of expertisecentra
- Pré: ervaring met configureerbare platforms van leveranciers
- Pré: ervaring met digitale kaartfunctionaliteiten, walletintegraties en tokenisatiediensten
- Pré: ervaring met AI-ondersteunde engineering, automatisering of opkomende technologiemethoden
- Een relevante tertiaire opleiding in Engineering, Computer Science, Informatietechnologie of een verwante studierichting is een pré
- Een relevante branchediploma of -certificering is een pré
Voordelen
- Een inclusieve werkplek die individualiteit waardeert, beloont en erkent
- Mogelijkheden voor talentontwikkeling en professionele groei
- Mensen met alle achtergronden worden aangemoedigd om te solliciteren, waaronder neurodiverse mensen en mensen met chronische gezondheidsproblemen of beperkingen