AHEAD
AHEAD
1,001 – 5,000 员工
人工智能企业咨询
AHEAD 是一家技术咨询与系统集成公司,帮助企业革新数字环境的构建、安全保障与运营方式。其业务涵盖人工智能、基础设施、应用、数据平台、云计算、网络安全和平台现代化,服务范围从战略与财务咨询延伸至实施、运营和托管服务。AHEAD 还通过 AHEAD Hatch 提供 IT 采购与生命周期管理支持,并通过 AHEAD Foundry 提供硬件集成服务。公司与 AWS、Google Cloud、Microsoft、Cisco、Dell、VMware、NVIDIA、ServiceNow、Palo Alto Networks 和 Rubrik 等主要技术供应商合作,为医疗保健、金融服务、制造、零售和公共部门的组织提供服务。其招聘方向主要集中在技术咨询、企业工程、系统集成以及相关的交付与运营岗位。

首席 AI 安全顾问 / 前沿部署工程师

为 AHEAD 客户在云、自动化、分析和软件交付环境中领导企业级 AI 安全部署。负责面向客户的架构、集成、治理和生产安全运营。

描述

  • 在客户和企业环境中领导 AI 安全解决方案的部署与运营落地
  • 为 AI 安全项目和业务拓展准备技术提案、工作说明书和解决方案架构
  • 将业务、运营和 AI 安全需求转化为可部署的架构与实施计划
  • 协调利益相关者,使解决方案符合 AI 治理要求、合规义务和长期平台战略
  • 在入职、实施、上线和优化过程中担任值得信赖的顾问及高管联络人
  • 设计并交付涵盖 AI 平台、模型注册表、大语言模型网关、向量数据库和 AI 安全工具的集成
  • 构建云原生管道,以采集、规范化和丰富 AI 遥测数据、模型活动日志以及提示词和响应数据
  • 连接 AI 运营、身份、云和应用环境中的 API、Webhook、消息队列及自动化工作流
  • 创建可复用的部署模式、模板和技术实施资产
  • 使 AI 安全控制和防护机制投入运行,包括提示词注入防御、模型访问控制、数据丢失防护和智能体工作流监控
  • 保护服务账户、API 密钥、令牌和自主智能体凭据等非人类身份
  • 对 AI 系统开展红队测试、对抗性测试、模型风险评分和异常检测
  • 为生产环境中的 AI 应用建立数据要求、反馈闭环和运营防护机制
  • 实施受治理的自动化流程,用于 AI 安全监控、调查和响应
  • 应对弹性、可观测性、性能和可扩展性需求
  • 解决集成问题、部署阻塞和生产环境故障
  • 通过文档、测试、监控和一致的工程实践提升可靠性与可维护性
  • 推动 AI 工程、安全工程、数据科学、基础设施、销售、产品和客户团队之间的协作
  • 向技术、非技术和高管受众清晰解释技术概念
  • 指导工程师和顾问,同时推进 AI 安全实施与解决方案设计实践
  • 分享一线洞察,为平台路线图、产品方向和架构标准提供信息
  • 在售前活动、提案制定和客户演示中代表该专业团队

任职要求

  • 在安全工程、AI 工程、平台工程、前沿部署工程、解决方案咨询或相关技术领域拥有 10 年以上经验,并逐步承担首席或高级咨询职责
  • 具备保护 AI 系统、大语言模型应用或生产 AI 管道的实践经验
  • 具备至少一家主要云服务商的云原生架构部署经验,包括 AWS、Azure 或 Google Cloud
  • 在 AI 系统的数据集成、遥测管道、规范化和安全分析方面具备深厚专业知识
  • 具备在以实施为重点的环境中直接与客户、高管或跨职能交付团队合作的经验
  • 能够制作技术提案、工作说明书和项目范围界定文件
  • 能够领导技术项目、保持交付势头,并在没有直接管理权限的情况下影响决策
  • 具备领导工程、安全、数据科学和业务团队协作的过往业绩
  • 拥有计算机科学、信息安全、工程学学士学位,或具备同等实践经验
  • 优先考虑具备 AI 红队测试、对抗性测试经验,或熟悉 NIST AI RMF、ISO/IEC 42001 或 OWASP Top 10 for LLM Applications 等治理框架
  • 优先考虑熟悉 MITRE ATLAS 知识库
  • 优先考虑具备在受监管或合规敏感环境中交付解决方案的经验
  • 优先考虑熟悉基础设施即代码、CI/CD 和 AI 生产交付实践
  • 优先考虑具备创建可复用实施框架或现场工程手册的经验
  • 拥有云、安全或 AI 认证者优先

福利待遇

  • 医疗、牙科和视力保险
  • 401(k) 计划
  • 带薪公司假日
  • 带薪休假
  • 带薪育儿和照护者假
  • 公司支持认证和专业资质获取
  • 跨部门培训与发展
  • 可使用价值数百万美元的技术实验室
  • 可选择拒绝 AI 应用和简历审核,且不受处罚
  • 可选择拒绝面试录音和转录,且不受处罚