软件工程经理，商业支付
在美国合众银行带领工程团队，打造商业支付、企业卡、企业支出及金融集成产品。 指导架构、可靠性、生产运营和工程路线图。
描述
- 带领多个工程团队交付商业支付、企业卡、企业支出和金融集成解决方案。
- 根据产品战略、业务重点和客户需求推进工程路线图。
- 为各团队制定系统架构、技术设计和工程实践方向。
- 管理 API、ERP 和第三方集成，以支持规模扩展、韧性和性能。
- 推动软件可靠性实践、稳健运营和高系统可用性。
- 监督生产支持工作，包括事件响应、值班准备、发布管控和服务恢复。
- 在受监管环境中维护安全、风险、合规和数据保护标准。
- 与产品、架构及业务合作伙伴协调优先事项、依赖关系、风险和交付承诺。
- 培养有能力的工程团队，倡导担当、协作和持续改进。
- 带领包括承包商和供应商合作伙伴在内的分布式团队，规模化交付优质解决方案。
任职要求
- 学士学位或同等专业经验。
- 五至六年相关技术经验。
- 三至四年软件工程团队领导经验。
- 具备人员管理经验，并曾领导多个软件工程团队。
- 扎实掌握软件开发、系统设计和分布式系统架构。
- 具备交付 API 和系统集成的经验，并熟悉企业级平台。
- 精通生产支持、事件响应、发布管理和站点可靠性工程（SRE）。
- 了解支付、商业卡、ACH、资金转移或金融科技平台。
- 具备 ERP 或会计系统集成经验，例如 NetSuite、SAP、QuickBooks、Sage Intacct 或 Xero。
- 了解安全、合规、风险管理及受监管行业的要求。
- 展现出领导跨职能团队、管理复杂项目并交付可扩展且以客户为中心的解决方案的能力。
- 能够遵循美国合众银行的政策和流程，包括《道德与商业行为准则》以及相关职场行为和安全政策。
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险。
- 基本及可选定期寿险。
- 短期和长期伤残保险。
- 妊娠伤残保障和育儿假。
- 401(k) 计划及雇主出资的退休计划。
- 带薪年假为两至五周，具体取决于薪资等级和任职年限。
- 最多 11 天带薪假日。
- 收养援助。
- 每工作 30 小时累积 1 小时病假和安全假；除适用法律另有规定外，每个日历年最多 80 小时。
- 激励和表彰计划。
- 员工股票购买计划。
- 401(k) 缴款和养老金。
