临床试验科学事务主管-纽约远程
负责罗切斯特地区医疗系统的临床试验科学事务，包括实验室检测要求、方案和转诊实验室协调。领导美国远程团队的运营、培训和客户问题升级处理。
描述
- 通过资源规划、任务优先级排序和指标监控管理部门绩效
- 指导团队的日常工作量
- 通过培训、绩效管理和发展规划招聘、指导和培养直属下属
- 协调沟通，并担任问题升级或战略联系人
- 领导或参与跨职能流程改进工作
- 制定入职和绩效培训计划及材料
- 提供指导、辅导、绩效反馈和职业发展规划
- 与人力资源部门合作处理人才管理、绩效、员工关系和发展事项
- 评估临床试验方案的检测要求并确定合适的检测机构
- 审核并准备定价文件，解决差异问题
- 维护与ACM及转诊实验室的关系
- 为客户的RFP和RFI提供科学及技术信息
- 与转诊实验室协调检测方法
- 收集并记录转诊检测详情，包括转诊实验室签约
- 促进实验室运营部门与销售部门之间的信息流通
- 将与研究检测需求和转诊实验室相关的问题升级报告给领导层
- 支持根本原因分析并实施改进后的工作方法
- 与内部和外部合作伙伴协调，并参加客户电话会议
- 为临床试验运营团队和外部客户提供建议
- 维护全球SOP、模板和运营工具
- 评估即将开展的工作、人员容量和工作量分配
- 作为内部和外部客户的主题专家及问题升级联系人
- 完成其他分配的职责
任职要求
- 相关科学领域学士学位，或至少3年的临床实验室科学家工作经验
- 在临床或其他受监管环境中至少5年的实验室工作经验
- 优先考虑拥有4年临床试验经验者
- 出色的人际交往和沟通能力
- 较强的组织和时间管理能力
- 能够在紧迫期限内管理多个项目
- 能够独立工作并进行协作
- 熟练使用Microsoft Office
- 具备通才型实验室经验
- 能够积极地领导和激励同事
- 展现积极、以解决方案为导向的工作方式
- 优先考虑持有MT（ASCP）认证者
- 必须保护患者隐私
- 能够从美国境内远程工作
福利待遇
- 全职，每周工作40小时
- 周一至周五白天工作时间
- 符合获得额外薪酬组成部分的资格