Reed是一家家族经营的招聘与人力资源咨询公司，自1960年以来一直通过工作为求职者和雇主提供支持。公司业务覆盖20个行业，为临时、长期和过渡性职位提供求职支持、薪资指南和人员配置服务。Reed的招聘业务依托英国规模最大的求职者数据库之一，并与英国超过30,000家机构建立了合作关系。
Java Web开发工程师－英国远程
为英国公共服务提供商 Reed in Partnership 构建和维护 Java 与 Spring Boot 解决方案。 负责安全微服务、数据库和 REST 服务的开发。
描述
- 根据公司规范改进、优化和升级数据库
- 分析、设计、开发并进行单元测试，构建满足业务需求的稳健软件
- 协助架构设计和实施软件解决方案
- 管理分配的工作，汇报进展，并在必要时升级问题
- 应用既定的团队实践和获批准的代码管理工具
- 创建清晰的技术文档，支持团队持续交付
- 维护现有功能，并按照约定规范开发新功能
- 编写代码、执行单元测试并参与代码评审
- 维护规定的系统安全标准，并将最佳实践应用于新功能
- 参与从需求规格、文档编写到质量保证的整个开发生命周期
- 调查问题并交付实用、高质量的 IT 解决方案
- 分享经验并提出团队流程改进建议
- 通过测试支持项目交付，并在需要时参与非工作时间部署
- 向业务系统主管汇报，并及时向业务系统经理及相关团队通报情况
任职要求
- 具备扎实的 Java 知识和实践经验
- 具备扎实的 Spring Boot 知识和实践经验
- 具备 REST 服务开发经验
- 具备微服务知识和实践经验
- 具备扎实的 SQL 知识和实践经验
- 具备扎实的 Maven 知识和实践经验
- 具备 Git 知识和实践经验
- GCSE 英语语言成绩达到 B 级或以上，或持有同等 Level 2 资格
- 或者在面试阶段通过 Level 2 读写能力评估
- 具备 Azure、IntelliJ 和 Mockito 知识或经验者优先
- 具备在公共资金或政府合同要求下工作的经验者优先
- 具备管理信息系统方面的可证明理解者优先
- 具备为内部客户提供高质量咨询和指导服务的经验者优先
- 具备积极主动且富有创意的问题解决方式
- 注重细节
- 具备出色的沟通和协作能力
- 具备较强的分析能力
- 具备可证明的项目管理经验
- 能够同时参与多个项目
- 具备出色的时间管理和组织能力，并能按时完成任务
- 具备较强的业务和商业意识者优先
- 具备可证明的数据安全管理经验者优先
- 能够快速理解复杂信息，并向各级业务人员清晰解释者优先
福利待遇
- 符合最低条件的残障申请人可参加保证面试计划
- 致力于在性别、种族、残障、性取向、宗教或信仰、年龄、性别重新认定、婚姻或民事伴侣关系状况以及怀孕或产假等方面提供平等机会
