
合作伙伴营销经理
负责沃尔特斯·克鲁维尔企业与法律合规业务的联合营销、合作伙伴赋能和需求开发。 跟踪合作伙伴来源的销售管线、收入及营销投资回报。
描述
- 制定年度和季度合作伙伴营销战略、组合计划、营销活动日历和预算。
- 与重点合作伙伴制定联合营销计划。
- 对合作伙伴进行分组,并针对各细分群体制定互动和赋能方式。
- 协助合作伙伴完成入驻、制定季度计划并发现增长机会。
- 设计并实施整合式联合营销项目。
- 开展网络研讨会、活动、电子邮件和数字营销活动、市场平台商品刊登、新品发布、推荐计划及合作伙伴促销活动。
- 与内部团队、共享服务团队、创意和营销运营团队、数字团队及外部代理机构协调营销活动的执行。
- 制作可规模化复用的合作伙伴赋能资源和工具包。
- 设计合作伙伴入驻和学习路径,包括培训、认证及自助学习内容。
- 担任合作伙伴团队及参与合作伙伴在企业与法律合规营销方面的主要联系人。
- 与跨职能相关方协调优先事项、时间安排、信息传达和交付工作。
- 为新的合作项目制定上市准备计划。
- 跟踪合作伙伴营销成效和营销投资回报。
- 设定并汇报营销活动、潜在客户、销售管线、收入、购物车销售、交叉销售、追加销售及赋能工作的绩效指标。
- 支持从潜在客户到收入的跟踪及营销活动归因分析。
- 为高管准备合作伙伴洞察和建议。
- 优化营销活动,提出预算调整建议,并向营销和合作伙伴关系负责人分享结果。
任职要求
- 拥有经认可的学院或大学颁发的学士学位,或同等学历。
- 在合作伙伴、渠道、企业对企业或企业对消费者营销、需求开发或相关领域拥有至少八年经验,或具备同等经验。
- 具备合作伙伴赋能或销售赋能方面的实践经验。
- 具备营销整合活动的规划和执行经验。
- 具备出色的项目管理、利益相关方管理、沟通和分析能力。
- 能够将战略转化为可执行的计划。
- 具备衡量营销绩效和投资回报的经验。
- 熟练使用 Microsoft Office 应用程序。
- 具备 Salesforce 以及 Eloqua 等营销自动化平台或同类平台的使用经验。
- 具备 Microsoft Teams、Kapost 等协作和营销工作流工具或同类工具的使用经验。
- 能够出差最多 5%,主要用于合作伙伴会议、活动和内部规划会议。
- 居住在美国本土;优先考虑位于中部或东部时区的候选人。
福利待遇
- 符合奖金发放资格。
- 医疗、牙科和视力保险计划。
- 401(k) 退休储蓄计划。
- 灵活支出账户和健康储蓄账户。
- 通勤福利。
- 学费援助计划。
- 年假和病假。
- 带薪育儿假。
- 混合办公安排,每月可远程工作八天。




