Wolters Kluwer
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Wolters Kluwer sviluppa informazioni professionali, software e servizi per chi lavora nei settori della sanità, del diritto, della contabilità, della fiscalità, della finanza, della revisione contabile, della gestione dei rischi, della conformità e della regolamentazione. I suoi prodotti aiutano medici, infermieri e professionisti aziendali e legali a organizzare attività complesse, prendere decisioni informate e affrontare sfide impegnative. Con attività in oltre 180 Paesi e più di 21.000 dipendenti, Wolters Kluwer riunisce competenze nei settori della sanità, dei servizi legali e della consulenza. La sua organizzazione dedicata alle carriere offre opportunità a professionisti interessati a creare strumenti e risorse informative utilizzati in questi ambiti.

Responsabile marketing partner

Guida il co-marketing, il supporto ai partner e la generazione della domanda per l’attività di conformità legale e aziendale di Wolters Kluwer. Monitora pipeline e ricavi generati dai partner, oltre al ritorno sull’investimento di marketing.

Descrizione

  • Definisce la strategia annuale e trimestrale di marketing per i partner, i piani di portafoglio, i calendari delle campagne e i budget.
  • Elabora piani di marketing congiunti con i partner prioritari.
  • Raggruppa i partner e adatta le modalità di coinvolgimento e supporto a ciascun segmento.
  • Aiuta i partner nelle attività di onboarding e pianificazione trimestrale e nell’individuazione di opportunità di crescita.
  • Sviluppa e realizza programmi integrati di co-marketing.
  • Organizza webinar, eventi, campagne e-mail e digitali, inserzioni sui marketplace, lanci, programmi di referral e promozioni per i partner.
  • Coordina la realizzazione delle campagne con i team interni, i servizi condivisi, i team creativi e di marketing operations, i team digitali e le agenzie esterne.
  • Crea risorse di supporto per i partner e kit riutilizzabili e scalabili.
  • Sviluppa percorsi di onboarding e apprendimento per i partner, compresi formazione, certificazioni e contenuti per l’apprendimento autonomo.
  • È il principale referente marketing per la conformità legale e aziendale del team Partnership e dei partner partecipanti.
  • Allinea priorità, tempistiche, messaggi e attività con gli stakeholder interfunzionali.
  • Pianifica la preparazione al lancio delle nuove offerte di partnership.
  • Monitora i risultati del marketing per i partner e il ritorno sull’investimento di marketing.
  • Definisce e comunica gli indicatori di performance per campagne, lead, pipeline, ricavi, vendite nel carrello, cross-selling, up-selling e supporto ai partner.
  • Supporta il monitoraggio dei lead fino ai ricavi e l’attribuzione delle campagne.
  • Prepara analisi sui partner e raccomandazioni per i dirigenti.
  • Migliora le campagne, propone riallocazioni di budget e condivide i risultati con i responsabili marketing e partnership.

Requisiti

  • Avere una laurea triennale conseguita presso un istituto accreditato o una qualifica equivalente.
  • Avere almeno otto anni di esperienza nel marketing per partner o canali, nel marketing B2B o B2C, nella generazione della domanda o in un settore correlato, oppure un’esperienza equivalente.
  • Avere esperienza comprovata nel supporto ai partner o alle vendite.
  • Avere esperienza nella pianificazione e realizzazione di campagne integrate.
  • Possedere solide capacità di gestione dei progetti e degli stakeholder, comunicazione e analisi.
  • Saper trasformare la strategia in piani attuabili.
  • Avere esperienza nella misurazione delle performance di marketing e del ritorno sull’investimento.
  • Conoscere bene le applicazioni Microsoft Office.
  • Avere esperienza con Salesforce e una piattaforma di marketing automation come Eloqua o equivalente.
  • Avere esperienza con strumenti di collaborazione e gestione dei flussi di lavoro di marketing come Microsoft Teams e Kapost, o strumenti equivalenti.
  • Essere disponibile a viaggiare fino al 5%, principalmente per riunioni con i partner, eventi e sessioni interne di pianificazione.
  • Risiedere in qualsiasi parte degli Stati Uniti continentali; saranno preferiti i candidati nei fusi orari Central o Eastern.

Benefit

  • Idoneità a ricevere un bonus.
  • Piani sanitari, dentistici e oculistici.
  • Piano 401(k).
  • Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario.
  • Agevolazioni per il pendolarismo.
  • Piano di assistenza per le tasse universitarie.
  • Ferie e permessi per malattia.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Modalità di lavoro ibrida, con otto giorni di lavoro da remoto al mese.

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