高级出版伦理编辑——PLOS（远程）
调查PLOS开放获取期刊中的科研诚信与出版伦理案例。 支持编辑团队、政策制定以及科学出版领域的伦理标准建设。
描述
- 调查并解决PLOS各期刊的出版伦理案例
- 依据PLOS标准和COPE指南高效处理案例
- 及时支持负责处理出版伦理案例的同事
- 管理升级事项并回应出版伦理相关问题
- 通过相关任务、文档和流程支持团队案例工作
- 参与团队范围及跨职能的伦理与诚信倡议
- 创建和更新工作流程与政策
- 设计、测试并实施改进出版伦理案例检测、预防和解决的方法
- 在稿件处理、同行评审和发表后阶段，就伦理问题向期刊编辑提供建议
- 与期刊编辑负责人、编委会成员、作者、PLOS团队及其他利益相关者沟通
- 参与有关出版伦理和科研诚信的内部讨论
- 跟踪行业范围内的问题与倡议，并在工作时间参加COPE论坛
- 协助招聘和新成员入职
- 培训员工掌握出版伦理案例管理及适用标准
- 为出版伦理团队同事提供培训和反馈
- 在内部和外部沟通中保持专业标准
任职要求
- 候选人必须居住在英国，或居住在佛罗里达州、伊利诺伊州、马萨诸塞州、马里兰州、纽约州、宾夕法尼亚州、得克萨斯州或弗吉尼亚州
- 拥有科学学科硕士或博士学位，或同等资格
- 具备科学、技术和医学出版领域的编辑或出版伦理工作经验
- 具备在科学、技术和医学出版领域直接调查并解决出版伦理案例的经验
- 具备批判性评估科学文章或出版伦理问题的出色能力
- 具备优秀的书面、口头和演示沟通能力
- 组织能力强、效率高、能够自主工作并注重细节
- 具备出色的分析和解决问题能力
- 了解同行评审、出版、编辑决策和出版伦理标准
- 曾调查并解决出版伦理案例
- 了解出版伦理委员会的标准和指南
- 致力于开放获取和科研诚信
- 能够在远程团队中有效协作
- 愿意根据不同时区保持一定的工作灵活性
- 优先条件：具备图像取证专业知识及培训授课经验
- 优先条件：具备科学、临床或社会科学领域的研究生阶段研究经验
福利待遇
- 私人医疗保险
- 人寿保险
- 收入保障
- 个人意外保险
- 雇主配比最高达10%的养老金计划
- 25天年假
- 具有市场竞争力的产假和陪产假
- 生日假及三个冬季假日
- 每年两天带薪志愿服务假
- 完全远程工作，入职时提供家庭办公津贴
- 12个月固定期限合同