
PLOS to organizacja non-profit rozwijająca otwartą naukę poprzez wspieranie zmian w publikowaniu badań, polityce naukowej i praktyce badawczej. Jej działalność wspiera rzetelne, wiarygodne i dostępne badania w różnych dziedzinach nauki, w tym w naukach o życiu, ochronie zdrowia, zrównoważonym rozwoju, inżynierii i technologiach. PLOS koncentruje się na ograniczaniu barier w tworzeniu i udostępnianiu wiedzy oraz na rozwijaniu modeli wydawniczych zgodnych z zasadami otwartej nauki i szerszej inkluzywności.
Starszy redaktor ds. etyki publikacyjnej — PLOS (praca zdalna)
Prowadzenie postępowań dotyczących rzetelności naukowej i etyki publikacyjnej dla czasopism PLOS z otwartym dostępem. Wsparcie zespołów redakcyjnych, opracowywanie zasad i dbanie o standardy etyczne w publikowaniu naukowym.
42 000 £ – 47 000 £ / rok
ZdalnieKontraktSeniorWymagany Język: angielskiRedaktorOpis
- Prowadzenie postępowań i rozwiązywanie spraw dotyczących etyki publikacyjnej w czasopismach PLOS
- Sprawne rozpatrywanie spraw zgodnie ze standardami PLOS i wytycznymi COPE
- Zapewnianie szybkiego wsparcia współpracownikom zajmującym się sprawami dotyczącymi etyki publikacyjnej
- Zarządzanie eskalacjami i odpowiadanie na pytania dotyczące etyki publikacyjnej
- Wspieranie pracy zespołu nad sprawami poprzez realizację powiązanych zadań, prowadzenie dokumentacji i obsługę procesów
- Udział w ogólnofirmowych i międzyfunkcyjnych inicjatywach dotyczących etyki i rzetelności
- Tworzenie i aktualizowanie przepływów pracy oraz zasad
- Projektowanie, testowanie i wdrażanie metod usprawniających wykrywanie, zapobieganie i rozwiązywanie spraw dotyczących etyki publikacyjnej
- Doradzanie redaktorom etatowym czasopism w kwestiach etycznych podczas obsługi manuskryptów, recenzowania i po publikacji
- Kontakt z osobami kierującymi redakcjami czasopism, członkami rad redakcyjnych, autorami, zespołami PLOS i innymi interesariuszami
- Udział w wewnętrznych dyskusjach na temat etyki publikacyjnej i rzetelności naukowej
- Monitorowanie problemów i inicjatyw w całej branży oraz uczestnictwo w forach COPE w godzinach pracy
- Pomoc w rekrutacji i wdrażaniu członków zespołu
- Szkolenie pracowników z zarządzania sprawami dotyczącymi etyki publikacyjnej i obowiązujących standardów
- Prowadzenie szkoleń i przekazywanie informacji zwrotnych współpracownikom z zespołu ds. etyki publikacyjnej
- Dbanie o profesjonalne standardy w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
Wymagania
- Kandydaci muszą mieszkać w Wielkiej Brytanii lub na Florydzie, w Illinois, Massachusetts, Maryland, Nowym Jorku, Pensylwanii, Teksasie albo Wirginii
- Tytuł magistra lub doktora albo równoważne kwalifikacje w dziedzinie nauk ścisłych lub przyrodniczych
- Doświadczenie zawodowe w pracy redakcyjnej lub w zakresie etyki publikacyjnej w wydawnictwach naukowych, technicznych i medycznych
- Bezpośrednie doświadczenie w prowadzeniu postępowań i rozwiązywaniu spraw dotyczących etyki publikacyjnej w publikowaniu STM
- Umiejętność krytycznej oceny artykułów naukowych lub kwestii związanych z etyką publikacyjną
- Doskonałe umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji oraz prezentacji
- Bardzo dobra organizacja pracy, skuteczność, samodzielność i dbałość o szczegóły
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Praktyczna znajomość recenzowania, publikowania, podejmowania decyzji redakcyjnych i standardów etyki publikacyjnej
- Wcześniejsze doświadczenie w prowadzeniu postępowań i rozwiązywaniu spraw dotyczących etyki publikacyjnej
- Znajomość standardów i wytycznych Committee on Publication Ethics
- Zaangażowanie w otwarty dostęp i rzetelność naukową
- Umiejętność skutecznej współpracy w zdalnym zespole
- Gotowość do pracy z pewną elastycznością w różnych strefach czasowych
- Mile widziane: specjalistyczna wiedza z zakresu analizy kryminalistycznej obrazów i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
- Mile widziane: doświadczenie badawcze po studiach magisterskich w dziedzinie nauk ścisłych, klinicznych lub społecznych
Benefity
- Prywatne ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od utraty dochodu
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Program emerytalny z dopłatą pracodawcy do 10%
- 25 dni urlopu
- Konkurencyjny rynkowo urlop macierzyński i ojcowski
- Dzień wolny w urodziny oraz trzy zimowe dni wolne
- Dwa płatne dni wolontariatu rocznie
- W pełni zdalna praca z dodatkiem na wyposażenie domowego biura po rozpoczęciu pracy
- Umowa na czas określony na 12 miesięcy