PLOS
PLOS
PLOS е нестопанска организация, която насърчава отворената наука чрез промени в публикуването на научни изследвания, политиките и практиките. Нейната дейност подкрепя задълбочени, надеждни и достъпни изследвания в различни научни области, включително науки за живота, здравеопазване, устойчиво развитие, инженерство и технологии. PLOS се стреми да намалява пречките пред създаването и споделянето на знания, като същевременно разработва модели за публикуване, съобразени с принципите на отворената наука и по-широкото приобщаване.

Старши редактор по етика на публикациите – PLOS (дистанционна работа)

Разследвайте случаи, свързани с интегритета на научните изследвания и етиката на публикациите, за списанията с отворен достъп на PLOS. Подпомагайте редакционните екипи, разработването на политики и етичните стандарти в научното издателство.

Описание

  • Разследване и разрешаване на случаи, свързани с етиката на публикациите, във всички списания на PLOS
  • Ефективно обработване на случаите в съответствие със стандартите на PLOS и насоките на COPE
  • Предоставяне на навременна подкрепа на колеги, които управляват случаи, свързани с етиката на публикациите
  • Управление на ескалации и отговаряне на въпроси относно етиката на публикациите
  • Подпомагане на работата на екипа по случаите чрез свързани задачи, документация и процеси
  • Принос към общоевкипни и междуфункционални инициативи в областта на етиката и интегритета
  • Създаване и актуализиране на работни процеси и политики
  • Проектиране, тестване и прилагане на методи за подобряване на откриването, предотвратяването и разрешаването на случаи, свързани с етиката на публикациите
  • Консултиране на редакторите на списанията по етични въпроси при обработката на ръкописи, рецензирането и след публикуването
  • Комуникация с ръководителите на редакциите, членовете на редакционните съвети, авторите, екипите на PLOS и други заинтересовани страни
  • Участие във вътрешни дискусии относно етиката на публикациите и интегритета на научните изследвания
  • Проследяване на въпроси и инициативи в целия отрасъл и участие във форумите на COPE в рамките на работното време
  • Съдействие при набирането и въвеждането на нови членове на екипа
  • Обучение на служители в управлението на случаи, свързани с етиката на публикациите, и приложимите стандарти
  • Предоставяне на обучение и обратна връзка на колегите от екипа по етика на публикациите
  • Поддържане на професионални стандарти във вътрешната и външната комуникация

Изисквания

  • Кандидатите трябва да се намират в Обединеното кралство или в щатите FL, IL, MA, MD, NY, PA, TX или VA
  • Магистърска или докторска степен или еквивалентна квалификация в научна дисциплина
  • Професионален опит в редакционна работа или етика на публикациите в научното, техническото и медицинското издателство
  • Пряк опит в разследването и разрешаването на случаи, свързани с етиката на публикациите, в научното, техническото и медицинското издателство
  • Силна способност за критична оценка на научни статии или въпроси, свързани с етиката на публикациите
  • Отлични писмени, устни и презентационни умения
  • Висока степен на организираност, ефективност, самостоятелност и внимание към детайлите
  • Силни аналитични умения и способност за решаване на проблеми
  • Работни познания по рецензиране, издателска дейност, редакционно вземане на решения и стандарти за етика на публикациите
  • Предишен опит в разследването и разрешаването на случаи, свързани с етиката на публикациите
  • Познаване на стандартите и насоките на Committee on Publication Ethics
  • Ангажираност към отворения достъп и интегритета на научните изследвания
  • Способност за ефективно сътрудничество в дистанционен екип
  • Готовност за известна гъвкавост при работа в различни часови зони
  • Предимство са експертните познания по криминалистичен анализ на изображения и опитът в провеждането на обучения
  • Предимство е следдипломният изследователски опит в научна, клинична или социалнонаучна област

Придобивки

  • Частно медицинско осигуряване
  • Животозастраховане
  • Застраховка за защита на дохода
  • Застраховка срещу злополука
  • Пенсионен план с вноска от работодателя до 10%
  • 25 дни отпуск
  • Конкурентен спрямо пазара отпуск по майчинство и бащинство
  • Отпуск за рождения ден и три зимни празника
  • Два платени дни годишно за доброволческа дейност
  • Изцяло дистанционна работа с добавка за домашен офис при постъпване
  • Срочен договор за 12 месеца