PLOS — некоммерческая организация, которая развивает открытую науку, содействуя изменениям в публикации научных исследований, научной политике и исследовательской практике. Ее деятельность направлена на поддержку строгих, надежных и доступных исследований в различных научных дисциплинах, включая науки о жизни, здравоохранение, устойчивое развитие, инженерное дело и технологии. PLOS стремится снижать барьеры для создания и распространения знаний, а также разрабатывать издательские модели, соответствующие принципам открытой науки и более широкого инклюзивного участия.
Старший редактор по публикационной этике — PLOS (удалённо)
Расследуйте случаи нарушения научной добросовестности и публикационной этики для журналов открытого доступа PLOS. Поддерживайте редакционные команды, разработку политик и соблюдение этических стандартов в научных публикациях.
Великобритания
Соединенные Штаты42 000 £ – 47 000 £ / год
УдалённоКонтрактСтарший специалистТребуемый Язык: английскийРедакторОписание
- Расследовать и разрешать случаи нарушения публикационной этики в журналах PLOS
- Эффективно рассматривать случаи в соответствии со стандартами PLOS и рекомендациями COPE
- Оперативно поддерживать коллег, работающих со случаями нарушения публикационной этики
- Управлять эскалациями и отвечать на вопросы по публикационной этике
- Поддерживать работу команды над случаями, выполняя связанные задачи, ведя документацию и совершенствуя процессы
- Участвовать в обще-командных и межфункциональных инициативах в области этики и добросовестности
- Создавать и обновлять рабочие процессы и политики
- Разрабатывать, тестировать и внедрять методы улучшения выявления, предотвращения и разрешения случаев нарушения публикационной этики
- Консультировать штатных редакторов журналов по вопросам этики при работе с рукописями, рецензировании и после публикации
- Взаимодействовать с руководителями редакций журналов, членами редакционных коллегий, авторами, командами PLOS и другими заинтересованными сторонами
- Участвовать во внутренних обсуждениях публикационной этики и научной добросовестности
- Отслеживать отраслевые проблемы и инициативы и посещать форумы COPE в рабочее время
- Помогать с подбором и адаптацией членов команды
- Обучать сотрудников работе со случаями нарушения публикационной этики и применимым стандартам
- Проводить обучение и предоставлять обратную связь коллегам из команды по публикационной этике
- Соблюдать профессиональные стандарты во внутренних и внешних коммуникациях
Требования
- Кандидаты должны находиться в Великобритании или в штатах Флорида, Иллинойс, Массачусетс, Мэриленд, Нью-Йорк, Пенсильвания, Техас или Вирджиния
- Степень магистра или PhD либо эквивалентная квалификация в научной дисциплине
- Профессиональный опыт в редакционной работе или сфере публикационной этики в научных, технических и медицинских издательствах
- Практический опыт расследования и разрешения случаев нарушения публикационной этики в STM-издательстве
- Способность критически оценивать научные статьи или вопросы публикационной этики
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, а также презентационные навыки
- Высокая организованность, эффективность, самостоятельность и внимательность к деталям
- Сильные аналитические навыки и способности к решению проблем
- Знание принципов рецензирования, издательского дела, принятия редакционных решений и стандартов публикационной этики
- Предыдущий опыт расследования и разрешения случаев нарушения публикационной этики
- Знание стандартов и рекомендаций Комитета по публикационной этике
- Приверженность открытому доступу и научной добросовестности
- Способность эффективно сотрудничать в удалённой команде
- Готовность работать с некоторой гибкостью в разных часовых поясах
- Желательно: знания в области криминалистического анализа изображений и опыт проведения обучения
- Желательно: последипломный исследовательский опыт в научной, клинической или общественно-научной сфере
Преимущества
- Частная медицинская страховка
- Страхование жизни
- Страхование на случай утраты трудоспособности
- Страхование от несчастных случаев
- Пенсионная программа с взносами работодателя до 10%
- 25 дней отпуска
- Мaternity- и paternity-отпуск на конкурентных рыночных условиях
- Отгул в день рождения и три зимних выходных дня
- Два оплачиваемых дня в год для волонтёрской деятельности
- Полностью удалённая работа с компенсацией расходов на домашний офис после начала работы
- Срочный контракт сроком на 12 месяцев