PLOS è un'organizzazione senza scopo di lucro che promuove la scienza aperta attraverso cambiamenti nella pubblicazione, nelle politiche e nelle pratiche della ricerca. Il suo lavoro sostiene una ricerca rigorosa, affidabile e accessibile in diverse discipline scientifiche, tra cui le scienze della vita, la salute, la sostenibilità, l'ingegneria e la tecnologia. PLOS si impegna a ridurre gli ostacoli alla creazione e alla condivisione della conoscenza, sviluppando al contempo modelli di pubblicazione in linea con i principi della scienza aperta e di una maggiore inclusione.
Editor senior di etica delle pubblicazioni – PLOS (da remoto)
Indaga sui casi di integrità della ricerca ed etica delle pubblicazioni per le riviste ad accesso aperto di PLOS. Supporta i team editoriali, lo sviluppo delle politiche e gli standard etici nell’editoria scientifica.
Regno Unito
Stati Uniti42.000 £ – 47.000 £ / anno
Da remotoContrattoSeniorLingua Richiesta: ingleseRedattoreDescrizione
- Indagare e risolvere i casi di etica delle pubblicazioni nelle riviste PLOS
- Gestire i casi in modo efficiente secondo gli standard PLOS e le linee guida COPE
- Fornire supporto tempestivo ai colleghi che gestiscono casi di etica delle pubblicazioni
- Gestire le escalation e rispondere alle domande sull’etica delle pubblicazioni
- Supportare il lavoro del team sui casi attraverso attività, documentazione e processi correlati
- Contribuire alle iniziative di etica e integrità a livello di team e interfunzionali
- Creare e aggiornare flussi di lavoro e politiche
- Progettare, testare e implementare metodi per migliorare l’individuazione, la prevenzione e la risoluzione dei casi di etica delle pubblicazioni
- Fornire consulenza agli editor dipendenti delle riviste sulle questioni etiche durante la gestione dei manoscritti, la revisione tra pari e dopo la pubblicazione
- Comunicare con i responsabili editoriali delle riviste, i membri dei comitati editoriali, gli autori, i team PLOS e le altre parti interessate
- Partecipare alle discussioni interne sull’etica delle pubblicazioni e sull’integrità della ricerca
- Monitorare le problematiche e le iniziative del settore e partecipare ai forum COPE durante l’orario di lavoro
- Collaborare al reclutamento e all’inserimento dei membri del team
- Formare il personale sulla gestione dei casi di etica delle pubblicazioni e sugli standard applicabili
- Fornire formazione e feedback ai colleghi del team Etica delle Pubblicazioni
- Mantenere standard professionali nelle comunicazioni interne ed esterne
Requisiti
- Le persone candidate devono risiedere nel Regno Unito o in FL, IL, MA, MD, NY, PA, TX o VA
- Laurea magistrale o dottorato, o qualifica equivalente, in una disciplina scientifica
- Esperienza professionale nell’etica editoriale o delle pubblicazioni nell’editoria scientifica, tecnica e medica
- Esperienza diretta nell’indagine e nella risoluzione di casi di etica delle pubblicazioni nell’editoria STM
- Forte capacità di valutare criticamente articoli scientifici o questioni di etica delle pubblicazioni
- Eccellenti capacità scritte, verbali e di presentazione
- Persona altamente organizzata, efficiente, autonoma e attenta ai dettagli
- Solide capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
- Conoscenza operativa della revisione tra pari, dell’editoria, del processo decisionale editoriale e degli standard di etica delle pubblicazioni
- Precedente esperienza nell’indagine e nella risoluzione di casi di etica delle pubblicazioni
- Conoscenza degli standard e delle linee guida del Committee on Publication Ethics
- Impegno per l’accesso aperto e l’integrità della ricerca
- Capacità di collaborare efficacemente all’interno di un team remoto
- Disponibilità a lavorare con una certa flessibilità tra i fusi orari
- Costituiscono un titolo preferenziale l’esperienza nella forensica delle immagini e l’esperienza nella formazione
- Costituisce un titolo preferenziale un’esperienza di ricerca post-laurea in un ambito scientifico, clinico o delle scienze sociali
Benefit
- Assicurazione sanitaria privata
- Assicurazione sulla vita
- Protezione dal rischio di perdita del reddito
- Assicurazione contro gli infortuni personali
- Pensione con contribuzione del datore di lavoro fino al 10%
- 25 giorni di ferie
- Congedo di maternità e paternità competitivo sul mercato
- Giorno libero per il compleanno e tre festività invernali
- Due giorni di volontariato retribuiti all’anno
- Lavoro completamente da remoto con contributo per l’ufficio domestico all’ingresso
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi