Được thành lập năm 1995, Cresol Cooperativa là hợp tác xã tài chính của Brazil phục vụ cá nhân và doanh nghiệp, tập trung vào nông nghiệp và phát triển khu vực. Các dịch vụ của hợp tác xã gồm tín dụng, bảo hiểm và đầu tư. Cresol Cooperativa cũng hỗ trợ các sáng kiến nâng cao hiệu quả năng lượng và hợp tác với các đối tác địa phương để thúc đẩy phát triển bền vững trong cộng đồng trên khắp Brazil. Hoạt động của đơn vị kết nối lĩnh vực tài chính, nông nghiệp và dịch vụ hợp tác xã.
Lập trình viên hệ thống Front-End
Xây dựng và duy trì các hệ thống web có khả năng mở rộng cho Cresol Cooperativa, một hợp tác xã tài chính. Làm việc với Next.js, monorepo, kiểm thử tự động và kiến trúc phần mềm vững chắc.
Mô tả
- Định hướng các hệ thống web từ khâu phát triển, triển khai đến giám sát, tập trung vào hiệu năng và khả năng mở rộng.
- Đánh giá các yêu cầu chức năng và phi chức năng.
- Chuyển nhu cầu kinh doanh và câu chuyện người dùng thành các giải pháp kỹ thuật rõ ràng, vững chắc.
- Duy trì chất lượng mã bằng các thực hành Clean Code và SOLID, kiểm thử tự động và đánh giá mã.
- Cải thiện phần mềm hiện có bằng cách tìm ra điểm nghẽn và đề xuất tái cấu trúc.
- Chủ động xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
- Phân tích tác động và những đánh đổi của các thay đổi được đề xuất.
- Thiết kế kiến trúc phần mềm hiệu quả.
Yêu cầu
- Xây dựng ứng dụng Next.js nâng cao với App Router, SSR, Server Actions và Middleware.
- Tạo các thành phần có thể tái sử dụng, bao gồm theo mẫu Compound Components, và làm việc với Storybook.
- Làm việc trong môi trường mô-đun với pnpm Workspaces và Turborepo.
- Viết kiểm thử đơn vị bằng Vitest và chú trọng độ bao phủ mã.
- Áp dụng các nguyên tắc Clean Code vào thực tế.
- Sử dụng Git, GitFlow, merge request hoặc pull request, và Conventional Commits với Commitlint và Husky.
- Làm việc theo phương pháp Agile và sử dụng các công cụ như Jira, Confluence.
- Diễn giải thiết kế Figma và trích xuất token cùng bố cục.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ tài chính hoặc ngân hàng trực tuyến là một lợi thế.
- Có kiến thức về bảo mật web, bao gồm tiêu đề CSP, token hoặc mô-đun bảo mật và mã hóa RSA/AES, là một lợi thế.
- Quen thuộc với VS Code, Node.js phiên bản 20 trở lên, pnpm, Postman, Insomnia, Figma, Storybook, Jira và Confluence.
Phúc lợi
- Thưởng thâm niên.
- Trợ cấp học sau đại học.
- Ưu đãi cho các chương trình đại học, sau đại học và MBA.
- Quyền truy cập Đại học Doanh nghiệp Cresol.
- Nghỉ phép vào ngày sinh nhật.
- Thưởng dành cho cha mẹ mới.
- Bộ quà tặng cho em bé.
- Trợ cấp kết hôn.
- Trợ cấp Giáng sinh.
- Bảo hiểm sức khỏe do Cresol chi trả toàn bộ.
- Bảo hiểm nha khoa do Cresol chi trả toàn bộ.
- Hỗ trợ hoạt động thể chất như tập gym, yoga và thiền.
- Chương trình thể dục tại nơi làm việc.
- Khuyến khích hiến máu.
- Cresol Acolhe: trị liệu trực tuyến miễn phí cho nhân viên và tối đa hai người phụ thuộc.
- Bảo hiểm nhân thọ có quyền lợi bệnh hiểm nghèo.
- Chương trình Cresol Longevity.
- Chương trình hưu trí tư nhân.
- Giải thưởng ghi nhận thành tích.
- Chương trình chia sẻ lợi nhuận PPR.
- Trợ cấp bữa ăn và/hoặc thực phẩm.
- Trợ cấp chăm sóc trẻ em đến 7 tuổi.
- Trợ cấp đồ dùng học tập cho trẻ đến 11 tuổi 11 tháng.
- Trợ cấp đi lại.
- Nghỉ phép linh hoạt, có thể chia thành tối đa ba đợt.
- Hai ngày nghỉ phép chăm sóc thú cưng.
- Kéo dài thời gian nghỉ thai sản.
- Kéo dài thời gian nghỉ dành cho cha.
- Trợ cấp hỗ trợ đặc biệt cho cha mẹ có con khuyết tật cần được chăm sóc toàn thời gian.
- Tối đa năm ngày nghỉ có lý do mỗi năm dành cho cha mẹ có con khuyết tật.
- Trợ cấp tang lễ cho người thân qua đời.
- Hỗ trợ chi phí tang lễ.
- Nghỉ tang thêm ba ngày làm việc.
- Đồng phục.