
Cresol Cooperativa که در سال ۱۹۹۵ تأسیس شد، یک تعاونی مالی در برزیل است که به افراد و کسبوکارها خدمات ارائه میدهد و بر کشاورزی و توسعه منطقهای تمرکز دارد. خدمات آن شامل اعتبار، بیمه و سرمایهگذاری است. این تعاونی همچنین از طرحهای بهرهوری انرژی پشتیبانی میکند و برای پیشبرد توسعه پایدار در جوامع سراسر برزیل با شرکای محلی همکاری دارد. فعالیتهای آن امور مالی، کشاورزی و خدمات تعاونی را به هم پیوند میدهد.
توسعهدهنده سامانههای فرانتاند
سامانههای وب مقیاسپذیر را برای Cresol Cooperativa، یک تعاونی مالی، بسازید و نگهداری کنید. با Next.js، مونوریپوها، آزمون خودکار و معماری نرمافزار قدرتمند کار کنید.
توضیحات
- توسعه، استقرار و پایش سامانههای وب را با تمرکز بر کارایی و مقیاسپذیری هدایت کنید.
- نیازمندیهای کارکردی و غیرکارکردی را ارزیابی کنید.
- نیازهای کسبوکار و داستانهای کاربر را به راهکارهای فنی روشن و قابلاعتماد تبدیل کنید.
- با رعایت شیوههای Clean Code و SOLID، آزمونهای خودکار و بازبینی کد، کیفیت کد را حفظ کنید.
- با یافتن گلوگاهها و پیشنهاد بازآرایی، نرمافزار موجود را بهبود دهید.
- مسائل فنی پیچیده را پیشدستانه حل کنید.
- تأثیر و بدهبستانهای تغییرات پیشنهادی را تحلیل کنید.
- معماریهای نرمافزاری مؤثر طراحی کنید.
شرایط لازم
- با استفاده از App Router، SSR، Server Actions و Middleware برنامههای پیشرفته Next.js بسازید.
- کامپوننتهای قابلاستفادهٔ مجدد، از جمله با الگوی Compound Components، ایجاد کنید و با Storybook کار کنید.
- در محیطهای ماژولار با pnpm Workspaces و Turborepo کار کنید.
- با Vitest آزمونهای واحد بنویسید و بر پوشش کد تمرکز کنید.
- اصول Clean Code را در عمل بهکار بگیرید.
- از Git، GitFlow، درخواستهای merge یا pull و Conventional Commits همراه با Commitlint و Husky استفاده کنید.
- با روشهای Agile و ابزارهایی مانند Jira و Confluence کار کنید.
- طرحهای Figma را تفسیر کنید و توکنها و چیدمانهای آنها را استخراج کنید.
- تجربه در خدمات مالی یا بانکداری اینترنتی امتیاز محسوب میشود.
- آشنایی با امنیت وب، از جمله سرآیندهای CSP، توکنها یا ماژولهای امنیتی و رمزنگاری RSA/AES، امتیاز محسوب میشود.
- با VS Code، Node.js نسخهٔ 20 یا بالاتر، pnpm، Postman، Insomnia، Figma، Storybook، Jira و Confluence آشنا باشید.
مزایا
- پاداش سابقهٔ کار.
- کمکهزینهٔ تحصیلات تکمیلی.
- تخفیف برای دورههای کارشناسی، تحصیلات تکمیلی و MBA.
- دسترسی به دانشگاه سازمانی Cresol.
- مرخصی روز تولد.
- پاداش والدین جدید.
- بستهٔ لوازم نوزاد.
- کمکهزینهٔ ازدواج.
- کمکهزینهٔ کریسمس.
- بیمهٔ درمانی با پرداخت کامل توسط Cresol.
- بیمهٔ دندانپزشکی با پرداخت کامل توسط Cresol.
- کمکهزینهٔ فعالیت بدنی برای باشگاه، یوگا و مدیتیشن.
- برنامهٔ ورزش در محل کار.
- مشوق اهدای خون.
- Cresol Acolhe: درمان آنلاین رایگان برای کارکنان و حداکثر دو فرد تحت تکفل آنها.
- بیمهٔ عمر با پوشش بیماریهای وخیم.
- برنامهٔ Cresol Longevity.
- طرح بازنشستگی خصوصی.
- جایزهٔ تقدیر.
- برنامهٔ مشارکت در سود PPR.
- کمکهزینهٔ غذا و/یا مواد خوراکی.
- کمکهزینهٔ نگهداری کودک تا سن ۷ سالگی.
- کمکهزینهٔ لوازم مدرسه برای فرزندان تا سن ۱۱ سال و ۱۱ ماه.
- کمکهزینهٔ رفتوآمد.
- مرخصی با انعطافپذیری که میتوان آن را به حداکثر سه بازه تقسیم کرد.
- دو روز مرخصی برای حیوان خانگی.
- مرخصی زایمان تمدیدشده.
- مرخصی پدرانهٔ تمدیدشده.
- کمکهزینهٔ ویژه برای والدین افراد دارای معلولیتی که به مراقبت تماموقت نیاز دارند.
- تا پنج روز مرخصی موجه سالانه برای والدین فرزندان دارای معلولیت.
- کمکهزینهٔ سوگواری.
- کمکهزینهٔ مراسم تدفین.
- مرخصی سوگواری بهعلاوهٔ سه روز کاری دیگر.
- یونیفرم.